Alternant en Ressources Humaines (F / H)

John Cockerill; Guyancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle innovante située à Guyancourt recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour soutenir leur service RH. Vous serez impliqué(e) dans la mise à jour de l’intranet RH, la gestion de la flotte automobile et diverses missions de création de supports. Cette expérience vous permettra de contribuer à la transformation RH tout en apprenant dans un environnement accueillant et dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines, Communication, Digital RH.
• Autonome, rigoureux(se) et capable de jongler entre plusieurs projets.
• À l'aise avec des outils numériques et technologiques.

Responsabilités

• Mise à jour de l’intranet RH avec contenus attractifs.
• Gestion de la flotte automobile.
• Création de support de formation et dashboards RH.

Connaissances

Connaissance de Canva

Maîtrise de SharePoint

Bons compétences en Excel

Outils collaboratifs

Formation

Licence ou Master en RH

Description du poste

LE GROUPE JOHN COCKERILL

Depuis plus de deux siècles, John Cockerill imagine et déploie des solutions technologiques au service de l’industrie, de l’énergie, de la défense, de l’environnement et de la mobilité durable. Présent dans plus de 20 pays et fort de plus de 6 500 collaborateurs, notre groupe agit au quotidien pour un monde plus sûr, plus durable, plus efficace.

Durant ton alternance, tu intégreras le Shared Service RH France, véritable point de convergence des fonctions RH du groupe, en appui aux différentes RH Locales.

CE QUE TU FERAS

Tu interviendras en soutien transversal au Service Partagé RH France, en appui aux RH Locales des diverses entités du Groupe John Cockerill en France

Tu pourras notamment :

• Mise à jour de l’intranet RH et proposer des contenus clairs et attractifs.
• Gestion de la flotte automobile
• Création de process interne
• Missions diverses en fonction des besoins et des demandes : Création de support de formation Élaboration de dashboards RH Mise à jour de supports RH : présentations internes, infographies RH, documents onboarding, trames de communication interne…

TON PROFIL

Étudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines, Communication, Digital RH, Sciences de gestion, etc.

Tu es un peu geek sur les bords : Canva, SharePoint, Excel, outils collaboratifs ou encore l’IA ne te font pas peur.

Tu aimes rendre les choses claires, simples et visuelles.

Tu es autonome, débrouillard(e), rigoureux(se) et tu sais jongler entre plusieurs projets.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Pour contribuer à la transformation RH d’un groupe industriel en pleine évolution.

Pour apprendre dans un cadre bienveillant, à la croisée des RH, de la com et du digital.

Pour être utile, visible, et laisser une trace concrète pendant ton alternance.

Envie d’apporter ta patte geek à un service RH en mouvement? Postule dès à présent !

Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.