Alternant électricien F / H

EQUANS; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'installation électrique et l'intégration automatique. Ce contrat d'apprentissage vous offre une opportunité d'embauche en CDI après une formation pratique en binôme. Vous serez impliqué dans des missions variées telles que la pose de câbles et l'installation d'éclairages, tout en bénéficiant d'un environnement de travail humain et motivant. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, garantissant un soutien aux jeunes et aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes curieux et avez le sens de l'initiative, cette expérience est faite pour vous !

Prestations

Prime vacances de 30% des congés payés

13ème mois progressif

Dispositif d'intéressement

Plan d'épargne volontaire

Avantages CSE (prix réduits, loisirs)

Qualifications

• Préparation d'un CAP/BP ou BAC PRO en électricité.
• Curiosité, sens de l'initiative et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Effectuer la pose de chemins de câbles et raccordements électriques.
• Participer aux essais et mises en service des installations.

Connaissances

Pose de chemins de câbles

Raccordements électriques

Installation d'éclairages

Essai et mise en service

Formation

CAP / BP en électricité

BAC PRO en électricité

Description du poste

Révélez votre potentiel en rejoignant EQUANS France !

Vous rejoignez notre agence Littoral Atlantique, spécialisée en installation électrique et en intégration automatique et robotique chez des clients industriels et tertiaires.

Après une phase de découverte, vous serez progressivement amené à effectuer, en binôme avec votre tuteur, les missions suivantes :

• Pose de chemins de câbles
• Raccordements de boites de dérivations, tableaux électriques
• Pose d'appareillage : éclairages, prises de courant, caméras
• Essai et mises en service des installations

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à durée déterminée avec une opportunité d'embauche en CDI.

• Barème de rémunération selon âge et diplôme
• Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
• 13ème mois progressif
• Dispositif d'intéressement et participation
• Plan d'épargne volontaire Avantages CSE (prix réduits, loisirs)

Dès septembre !

On parle de vous ?

Vous préparez un CAP / BP, BAC PRO dans le domaine de l'électricité, vous êtes à la recherche d'une entreprise pour vous accompagner dans votre projet.

Vous êtes curieux, vous avez le sens de l'initiative et vous appréciez le travail en équipe.

Un dernier point pour vous convaincre ?

Nous rejoindre, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées, habituées à accompagner des alternants.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !