Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Intitulé de la fonction / poste : Alternant électricien câbleur - BAC PRO MELEC - Saint-Malo H/F
Selon contrat d'alternance
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? Debooster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein de la Direction d'activité Ouest et du service Industrie Service de Caen basé à Ifs.
Sous la responsabilité de votre tuteur, dans le respect des normes et réglementation, ainsi que dans le respect des consignes de sécurité, vos missions principales sont les suivantes :
Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine.
Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir votre Bac pro Melec, dans une entreprise qui vous donnera les moyens de réussir. Vous souhaitez suivre une expérience qualifiante qui vous permettra d'intégrer des chantiers où vous pourrez évoluer en technicité et en autonomie. Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. Alors rejoignez-nous !
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Nouveau diplômé
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.