Alternant EHS - Performance et Monitoring H/F

GlaxoSmithKline; Saint-Amand-les-Eaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique de premier plan recherche un alternant pour rejoindre son équipe EHS. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants en matière de santé, sécurité et environnement. Vous serez impliqué dans la mise en place de solutions digitales et l'amélioration continue du département. En intégrant cette équipe, vous aurez un impact direct sur la performance et la qualité des processus de production de vaccins. Rejoignez un environnement de travail valorisant et stimulant, où vos compétences seront mises à profit pour répondre aux enjeux de santé publique.

Qualifications

• Diplôme Bac+4 ou +5 en école d’ingénieur requis.
• Compétences en Santé, Sécurité, Environnement et méthodes Lean appréciées.

Responsabilités

• Mise en place de solutions digitales pour le secteur EHS.
• Proposition de solutions organisationnelles pour améliorer la performance.

Connaissances

Sensibilité aux aspects Santé, Sécurité, Environnement

Langues: français et anglais

Connaissance des méthodes Lean

Formation

Bac+4 ou +5

Ecole d’ingénieur

Outils

Power BI

Power Apps

Outils informatiques

Description du poste

Site Name: France - Saint-Amand-les-Eaux
Posted Date: Apr 15 2025

Durant cette alternance d'une durée de 12 ou 24 mois, au sein de GlaxoSmithKline Biologicals S.A.S. vous serez intégré(e) au sein de l'équipe EHS du site.

Vous aurez pour principales missions :

1. Mise en place des solutions digitales pour faciliter le quotidien du secteur EHS
2. Réponse à des initiatives d'amélioration continue du département
3. À la suite de chantiers de résolution de problème, proposition de solutions organisationnelles permettant de fiabiliser la performance.

Votre profil :

• Diplôme préparé : Bac+4 ou +5
• Type de formation souhaitée : Ecole d’ingénieur
• Langues : français et anglais serait un plus
• Connaissances / Savoir-être : Sensibilité aux aspects Santé, Sécurité, Environnement, Une connaissance de Power BI/Power Apps et des outils informatiques, idéalement une connaissance des méthodes Lean.

Le poste est rattaché au site de Saint-Amand-Les-Eaux (59).

A propos du site de Saint-Amand-Les-Eaux:

Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d’une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, la division Vaccins de GSK compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement.

GSK Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins GSK. Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L’ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l’engagement de ses équipes.

A propos de GSK:

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et au siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir la Science, la Technologie et les Talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

GSK France est certifié Top Employer France 2024.