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Moka.Care recherche un alternant en sécurité et conformité pour renforcer le RSSI et la sécurité technique dans un cadre réglementé. Vous travaillerez sur la sécurité des données et l’accompagnement des équipes, avec un démarrage en janvier et une alternance flexible.
Vous contribuerez à préparer les questionnaires de sécurité, à maintenir la documentation et à renforcer les contrôles sur l’infrastructure, tout en développant vos compétences en cybersécurité et en conformité.
Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons que des équipes qui se sentent bien créent des entreprises dans lesquelles on s’épanouie et où la performance est durable.
Concrètement, Moka.Care offre une solution complète de prévention en santé mentale :
Où en sommes-nous actuellement ? Depuis décembre 2019, plus de 400 entreprises, dont L'Oréal, Spendesk et Engie, ont rejoint Moka.Care, bénéficiant à plus de 350 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levé 17,5 millions d'euros auprès d'investisseurs et de business angels de premier rang.
Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession.
La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilité partagée et de l’agilité.
Contexte
Nous évoluons dans un environnement sensible et réglementé : nous accompagnons des collaborateurs sur leur santé mentale et traitons des données de santé. La sécurité et la conformité sont des critères décisifs pour nos clients. La fonction sécurité est en place (RSSI, référentiels, démarches de certification HDS et ISO 27001, préparation à l'AI Act) et nous cherchons un·e alternant·e pour la renforcer, aussi bien sur la conformité que sur la sécurité technique.
Tu travailleras directement avec le RSSI, qui t'accompagnera au quotidien.
Alternance : idéalement, un rythme de 1 à 2 semaines en entreprise et le reste du mois à l’école, pour une durée d’un an, avec un démarrage en janvier. Nous restons toutefois ouverts à d’autres rythmes d’alternance.
Au quotidien, tu vas :
Outils internes : Slack (communication), Notion (knowledge base), Google Drive, 1password (secure password tool).
Notre philosophie : un processus de recrutement équilibré.
Entre chaque étape tu as un feedback et si besoin nous organisons également des échanges informels avec l’équipe.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.