Alternant(e) RH Chargé(e) de Mission Handicap - 75

TN France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un(e) alternant(e) RH pour soutenir l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, en contribuant à des projets significatifs pour l'emploi des personnes handicapées. Vous serez impliqué(e) dans le déploiement de politiques inclusives et la communication interne/externe. Si vous êtes autonome, proactif(ve) et passionné(e) par les ressources humaines, cette alternance est faite pour vous !

Qualifications

• Étudiant(e) en ressources humaines avec une première expérience opérationnelle.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Contribuer à l'animation de la politique d'emploi pour les personnes handicapées.
• Participer aux actions de communication liées à la démarche Handicap.
• Suivre les indicateurs relatifs à la politique Handicap.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Confidentialité

Outils bureautiques

Formation

Bac+4 en ressources humaines

Bac+5 en ressources humaines

Description du poste

Alternant(e) RH Chargé(e) de Mission Handicap - 75, Paris

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médical, un(e) alternant(e) RH Chargé(e) de Mission Handicap (H/F) - 75.

Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir à partir de septembre 2024.

Ce poste est à pourvoir à Paris 75016.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et en collaboration étroite avec la Responsable QVCT, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Contribuer à l’animation et au déploiement de la politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap au sein du Groupe;
2. Participer aux actions de communication interne et externe en lien avec la démarche Handicap;
3. Recueillir et suivre les indicateurs relatifs à la politique Handicap;
4. Etre en support de projets en lien avec la politique QVCT du groupe.

Profil recherché

Étudiant(e) de Bac+4/Bac+5 en ressources humaines ou domaine généraliste RH, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle (stage ou alternance) dans la gestion des ressources humaines.

Autonome, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre sens du service.

Vous faites preuve d'un très bon relationnel tout en respectant la confidentialité. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et faites preuve d'organisation et de rigueur.