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Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un(e) alternant(e) performant(e) en Talent Management et Recrutement. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous aurez des responsabilités variées dans la gestion des projets, le recrutement, et le développement des talents. Ce stage offre des perspectives d'embauche à la clé. Nous recherchons un(e) étudiant(e) autonome, avec un bon niveau d'anglais et une première expérience professionnelle.
EP-HR Consulting est une entreprise de conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants, l’évaluation et le développement des talents. Nous recherchons un/une:
Alternant(e) Talent Management et Recrutement
Intégré(e) à une équipe constituée de Consultants et de Chargé(e)s de Recherche, vos missions seront notamment les suivantes :
Gestion et vie de l’entreprise:
Recrutement:
Talent Management:
Nous recherchons un(e) futur(e) diplômé(e) d’une formation supérieure Bachelor, Master 1 ou Master 2, Ecole de Commerce ou Université, Gestion, Business, Management, Ressources Humaines, ou un domaine similaire, qui souhaite effectuer un stage à responsabilités. Une première expérience professionnelle est requise (emploi étudiant ou saisonnier, stage, alternance…). Possibilité d’embauche en CDI après alternance de fin d’études, sur notre bureau de Toulouse ou de Paris.
Excellent esprit d’équipe, autonomie, sens de l’écoute et de la communication, orientation résultats, qualités analytiques et de synthèse, structure, capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont requis. Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral avec idéalement une expérience de stage ou d’études en anglais. Vous avez impérativement une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office) et de la recherche sur internet.
Ce poste est basé à Toulouse, proche Capitole.