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Une entreprise de gestion de l'eau recherche un professionnel en ressources humaines pour s'occuper du recrutement, de l'intégration des nouveaux employés, et de diverses tâches administratives. Le candidat idéal devra posséder de bonnes compétences relationnelles et une solide maîtrise de l'informatique. Un permis B est indispensable. L'entreprise offre un environnement inclusif et favorable au développement personnel.
Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l’eau à toutes les étapes du cycle de l’eau, depuis le prélèvement dans la ressource naturelle jusqu’au rejet dans le milieu.
Dans la région Est, qui compte près de 1000 employés, nous exploitons 249 contrats de DSP et fournissons des services à 1,3 million d'habitants, dont 440 000 abonnés et plus de 50% bénéficient d'un compteur télérelevé. Ces contrats sont répartis dans 6 territoires et 36 services locaux.
Tes missions (et elles sont nombreuses !)
Recrutement & alternance:
Intégration:
Vie RH & administration:
Tu te démarques par ton aisance relationnelle et ton esprit d'équipe, mais tu possèdes également le sens des priorités et une bonne maîtrise de l'informatique (Suite Google...)
Permis B obligatoire
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.