Alternant(e) Master Ressources Humaines F/H

Veolia; Voujeaucourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau recherche un(e) étudiant(e) en Master 1 en Ressources Humaines pour un poste d'assistant au sein du service des Ressources Humaines. Ce rôle impliquera des missions variées telles que le recrutement, l'intégration des alternants et l'administration du personnel. Veolia s'engage pour la diversité et accueille toutes les candidatures sans discrimination.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 en Ressources Humaines.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Autonomie, rigueur et capacité d'initiative.

Responsabilités

• Assister au processus de recrutement et garantir son bon déroulement.
• Préparer les contrats de travail et réaliser l'administration liée aux nouveaux collaborateurs.
• S'occuper de la convention de stage en lien avec les écoles.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Capacité d'initiative

Formation

Master 1 en Ressources Humaines

Outils

Outils informatiques

Suite Google

Description du poste

Description de l'entreprise

Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l’eau à toutes les étapes du cycle de l’eau, depuis le prélèvement dans la ressource naturelle jusqu’au rejet dans le milieu.

Dans la région Est, qui compte près de 1000 employés, nous exploitons 249 contrats de DSP et fournissons des services à 1,3 million d'habitants, dont 440 000 abonnés et plus de 50% bénéficient d'un compteur télérelevé. Ces contrats sont répartis dans 6 territoires et 36 services locaux.

Description du poste

Intégré au sein du service Ressources Humaines de l’agence de VOUJEAUCOURT en appui à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez comme missions principales :

Recrutement et campagne alternance:

• Etablir et diffuser les annonces sur l'outil interne et externe,

• Sourcing sur les jobboards

• Réceptionner et trier les candidatures

• Effectuer les pré-qualifications téléphoniques

• Accompagner les managers lors des entretiens physiques

• Être garant du processus de recrutement

• Participer aux commissions de mobilité et aux forums de recrutement locaux

• Réaliser la partie administrative liées aux contrats : lettre d'engagement, contact écoles, etc..

• Participer à l’intégration des alternants: visite médicale, signature du contrat, etc…

• Être l'interlocuteur des écoles, développer des partenariats

Intégration :

• Préparer les contrats de travail, les faire signer aux candidats

• Réaliser l'administration du personnel lié à l'arrivée d'un nouveau collaborateur auprès du service paie.

Administration du personnel :

• Réaliser les conventions de stage en lien avec les écoles concernées

• Réaliser les courriers administratifs : lors de restrictions médicales, attestation d'emploi, avenants au contrat de travail, participer à la politique d'absentéisme

• Saisie sur notre outil de formation “Akademia”

Qualifications

• Etudiant en Master 1 en Ressources Humaines .

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

• Autonomie, rigueur, faculté d’adaptation, capacité d’initiative et sens des responsabilités

• Maîtrise des outils informatiques et si possible ceux de la Suite Google

• Permis B

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.