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ALTERNANT(E) MASTER 2 MENTION SANTE PUBLIQUE (F/H) (H/F)

CTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN

Cherbourg-en-Cotentin

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Un centre hospitalier régional en Normandie recherche un alternant en Master 2 Santé Publique pour intégrer la Direction des Ressources Humaines. Le candidat doit avoir un niveau Bac+3 en Santé Publique et se voir confier des tâches telles que la création de supports de gestion et la réalisation de déclarations réglementaires. Le contrat est un CDD de 24 mois avec une durée de travail de 37 heures par semaine.

Qualifications

  • Être titulaire d'un master 1 mention santé publique est indispensable.

Responsabilités

  • Créer des supports pour le suivi et la gestion.
  • Effectuer des déclarations réglementaires.

Connaissances

Conception de supports de suivi et de gestion
Réalisation de déclarations réglementaires

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Santé Publique

Description du poste

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'alternance en Master 2 Mention Santé Publique parcours Evaluation et Prévention des Risques Professionnels au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement.Etre titulaire d'un master 1 Mention Santé Publique Parcours modélisation, environnement, travailRenseignements :Secrétariat DRH: secretariat.drh@ch-cotentinCandidature (CV et lettre de motivation) : Sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou par mail à recrutement@ch-cotentin.fr

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

  • selon les modalités en vigueur

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Santé Publique Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

1000 à 1999 salariés

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