Alternant(e) - Juriste (h/f) - Juridique

SFR com

Paris

Sur place

EUR 13 392 - 17 856

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) alternant(e) Juriste à Paris. Au sein de la Direction Juridique, vous soutiendrez des juristes expérimentés dans des domaines variés comme le droit de la consommation et des nouvelles technologies. Les missions incluent la sécurisation des offres, la validation des parcours de vente et la réalisation de recherches juridiques. Ce poste convient à un(e) étudiant(e) en bac+4/5 en droit, désireux(se) d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Étudiant(e) en bac+4/5 en droit avec une spécialisation en droit de la consommation.
  • Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation.
  • Vous avez une bonne compréhension du business et une appétence pour les nouvelles technologies.
  • Vous êtes curieux(se) et avez la volonté d'apprendre.

Responsabilités

  • Intervention en support de juristes confirmés au sein du département Offres et communications.
  • Sécurisation des offres en amont de leur commercialisation.
  • Validation des parcours de vente et des modes de commercialisation.
  • Réalisation d'une veille juridique et de travaux de recherches.

Connaissances

Réactivité
Compréhension du business
Curiosité

Formation

Bac+4/5 en droit avec spécialisation en droit de la consommation

Description du poste

Alternant(e) - Juriste (h/f) - Juridique
  • Date de publication : 24/02/2026
  • Type de contrat : Alternance (11 mois)
  • Département : Paris (75)
  • Ville : PARIS
Informations générales

Entreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant — Fibre, 4G, 5G — et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.

Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Juriste (h/f) - Juridique

Description de la mission

Au sein de la Direction Juridique de SFR, vous interviendrez en support de Juristes confirmés au sein du département Offres et communications clients et plus précisément en droit de la consommation, droit de la publicité, droit des nouvelles technologies, sur les règles encadrant les services de communications électroniques.

Vos missions, en support des juristes de l'équipe, sont les suivantes :

  • Sécurisation des offres en amont de leur commercialisation : proposition et adaptation de stratégies juridiques en corrélation avec les attentes business
  • Validation des parcours de vente et des modes de commercialisation (boutique en ligne, points de vente, télévente…)
  • Validation des supports de communication, règlements de jeux concours, rédaction de contrats d'adhésion (CGA, CGV…)
  • Réalisation d'une veille juridique et de travaux de recherches à restituer selon les besoins des interlocuteurs
  • Conseil auprès des interlocuteurs internes sur des problématiques en droit de la consommation et de la publicité
  • Constitution de dossiers pour les réponses aux enquêteurs de la DGCCRF ou dans le cadre de contentieux
  • Préparation et présentation de formations à destination des équipes internes sur les nouvelles réglementations.

Etudiant(e) en bac+4/ +5 en droit avec une spécialisation en droit de la consommation

  • Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation.
  • Vous avez une bonne compréhension du business et une appétence pour les nouvelles technologies.
  • Vous êtes curieux(se) et avez la volonté d'apprendre.
Informations sur les données personnelles
Données recueillies :

SFR peut recueillir directement auprès de vous des données à caractère personnel. Conformément au principe de minimisation, nous ne collectons que les données nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.

Les différentes catégories de données collectées lors de votre visite et inscription sur le site recrutement sont les suivantes :

  • Données d’identification (nom, prénom, adresse électronique)
  • Données de contact (adresse postale, numéro de téléphone, adresse électronique)
  • Données personnelles éventuellement présentes dans votre CV (données non obligatoires : âge, situation familiale, hobbies, etc.)
  • Données de votre parcours professionnel : dates, employeurs, missions, compétences, etc.
  • Données de connexion (notamment adresse IP de votre ordinateur, logs de connexion et d’usage)
Pour quelle utilisation :

Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées uniquement sur la base des fondements juridiques prévus par la Réglementation :

1. Dans le cadre d’une candidature

Gestion de l’espace candidat
Identification et authentification du candidat
Communications avec le candidat
Hébergement des données du candidat

2. À des fins d’intérêts légitimes ou, le cas échéant, sur la base de votre consentement :

Propositions de postes en adéquation avec vos compétences.

3. Pour assurer le respect de nos obligations légales et règlementaires telles que définies par la législation en vigueur.

Durée de conservation
Nous ne conservons vos données que pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités mentionnées ci-dessus ou pour nous permettre de répondre à nos obligations légales.
Les données sont supprimées 2 ans après le dernier échange avec un candidat.

Vers quels destinataires ?

Vos données à caractère personnel pourront être traitées par le personnel habilité du groupe, des partenaires ou prestataires de SFR. Le recours à ces partenaires ou prestataires est nécessaire à la bonne exécution de votre candidature.
Les données ne sont jamais transférées hors Union Européenne.

Quelle sécurité pour vos données ?

Nous avons défini des mesures techniques et organisationnelles permettant de protéger vos données de façon appropriée selon leur nature, l’étendue du traitement et leur accessibilité. Il peut s’agir par exemple de chiffrement des données, de gestion de droits d’accès, de flux sécurisés…

Le respect de la sécurité et de la protection de vos données s’impose à l’ensemble de nos collaborateurs ainsi qu’à nos prestataires.

Quels sont vos droits ?

Vous pouvez demander à tout moment l’accès aux données à caractère personnel vous concernant, leur rectification, leur effacement (dans la mesure où cela n’empêche pas la bonne exécution du contrat ou le respect des obligations légales de SFR) et la limitation d’un ou plusieurs traitements particuliers de données vous concernant, dans les conditions prévues par la Réglementation.

Vous disposez également du droit de modifier ou de retirer, à tout moment, les consentements que vous nous avez accordés pour le traitement de vos données à caractère personnel.Vous disposez par ailleurs du droit de vous opposer à un traitement de vos données à caractère personnel et du droit à leur portabilité, dans les conditions fixées par la Réglementation.Vos données à caractère personnel peuvent être conservées ou supprimées après votre décès conformément à la Réglementation. Vous disposez du droit de donner instruction à SFR de communiquer ces données à un tiers que vous aurez préalablement désigné.

Actualisation des données transmisesIl est important que les informations que vous nous transmettez soient exactes et à jour et que vous nous informiez sans délai de tout changement significatif vous concernant.

Modalités d’exercice
Vous pouvez envoyer un courrier postal à :
SFR Recrutement DRH - données personnelles – 2 rue du Général Alain de Boissieu – CS 68217 – 75741 PARIS cedex 15

Vous devrez fournir vos nom, prénom, numéro d’appel ainsi qu’une copie d’une pièce d’identité. Si vous n’êtes pas satisfait de nos échanges, vous avez la possibilité de saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) à l’adresse suivante :

CNIL – 3 place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris cedex 07

En savoir plus :

Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données à caractère personnel, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données à l’adresse suivante :

SFR / DPO - 2 rue du Général de Boissieu - CS 68217 - 75741 PARIS CEDEX 15

Cette adresse ne peut être utilisée pour l’exercice de vos droits (Veuillez-vous reporter au chapitre « A propos de vos droits »).Nous sommes susceptibles de faire évoluer la présente politique de protection des données à caractère personnel qui s’applique à compter du 25 mai 2018.

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