Alternant-e Ingénieur-e Méthodes F/H

Safran companies; Cognac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Aerosystems propose une alternance en ingénierie à Cognac. Vous serez intégré(e) dans le service méthodes, contribuant aux projets d'amélioration continue. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans une entreprise leader dans le secteur aéronautique, avec des formations et des avantages attractifs.

Prestations

Primes d'intéressement et de participation

Tickets Restaurant

Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

CSE avec réductions sur la billetterie

Accès à des formations gratuites

Qualifications

• Jeune étudiant en école d'ingénieur.
• Connaissances en CAO et outils numériques appréciées.
• Intérêt pour l'amélioration continue et travail de terrain.

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle.
• Gestion et suivi de projets d'amélioration continue.
• Analyses et traitements des fiches de résolution de problèmes.

Connaissances

Analyse

Observation

Capacité d'analyse

Force de proposition

Formation

BAC+2 en ingénierie

Outils

CATIA

AutoCAD

Excel

PowerPoint

SAP

Description du poste

Société : Safran Aerosystems Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle Emplacement : Cognac, Nouvelle Aquitaine, France Type de contrat : Alternance Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+2 Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience Statut professionnel : Etudiant

Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers.

Vous intégrerez la Business Unit Safran Aerosystems de Cognac (SAO), qui assure la conception, la fabrication des radeaux de sauvetage, des flottabilités d'hélicoptères ainsi que des équipements de protection physiologiques de pilotes d'avion de chasse.

Au sein du service méthodes de l'atelier Radeaux, vous contribuerez à l'amélioration de la performance industrielle en menant des actions concrètes sur le terrain.
Encadré par le responsable méthodes, vous interviendrez sur plusieurs axes :

- Analyse et traitement des fiches de résolution de problèmes (Improve) : identification des causes racines, suivi des plans d'actions, mise à jour documentaire.
- Conduite de projets d'amélioration continue dans le cadre du programme One Safran (5S, management visuel, ergonomie des postes, réduction des gaspillages…).
- Participation à la mise à jour des procédures de fabrication : standardisation, simplification et digitalisation éventuelle.
- Développement ou amélioration d'outillages pour faciliter les opérations de fabrication sur l'îlot mécanique.
- Contribution à la mise en place ou à l'amélioration des indicateurs de performance (suivi de production, TRS…).
- Appui ponctuel au service sur des problématiques liées aux outils numériques, CAO (CATIA, AutoCAD), ou à la mise à jour de données dans l'ERP.

Parlons de vous

Vous êtes étudiant-e en école d'ingénieur, avec une appétence pour l'amélioration continue et le travail de terrain. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et force de proposition.

Compétences appréciées :
- Connaissances en CAO (CATIA, AutoCAD).
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint…).
- Intérêt pour l'impression 3D et les outils numériques.
- Connaissance d'un ERP (type SAP, Infor…) est un plus.
- Sens de l'observation, capacité d'analyse et bon relationnel.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Tickets Restaurant
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
- Possibilité d'évoluer au sein du groupe, en France et à l'international.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi