Alternant-e Ingénieur-e Méthodes F-H

Rocket Lab; Cognac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Safran Aerosystems recrute un Alternant-e Ingénieur-e Méthodes pour contribuer à l'amélioration de la performance industrielle en menant des projets sur le terrain. Cette alternance offre une expérience enrichissante dans une entreprise leader de l'innovation technologique et de la sécurité aérienne. Vous travaillerez sur divers axes, incluant l'analyse de problèmes, la mise à jour de procédures, et le développement d'outils, au sein d'une équipe dynamique et expérimentée.

Prestations

Primes d'intéressement

Tickets Restaurant

Remboursement du titre de transport

Formations gratuites en ligne

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Étudiant-e en école d'ingénieur, rigoureux-se et organisé-e.
• Connaissance des outils numériques et ERP est un plus.
• Capacité d'analyse et bon relationnel requis.

Responsabilités

• Conduire des projets d'amélioration continue et analyser des problèmes.
• Participer à la mise à jour des procédures de fabrication.
• Appuyer le service sur des problématiques numériques et CAO.

Connaissances

Connaissances en CAO

Maîtrise des outils informatiques

Intérêt pour l'impression 3D

Sens de l'observation

Formation

École d'ingénieur

Outils

CATIA

AutoCAD

Description du poste

Alternant-e Ingénieur-e Méthodes F/H

Published 07.01.2025

Company : Safran Aerosystems Job field : Industrial Engineering Location : Cognac , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Apprenticeship Contract duration : Full-time Required degree : Vocational/Trade School Required experience : First experience Professional status : Student

# 2025-160028

Apply Apply with one click Any questions ?

Published 07.01.2025

Job Description

Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers.

Vous intégrerez la Business Unit Safran Aerosystems de Cognac (SAO), qui assure la conception, la fabrication des radeaux de sauvetage, des flottabilités d'hélicoptères ainsi que des équipements de protection physiologiques de pilotes d'avion de chasse.

Au sein du service méthodes de l'atelier Radeaux, vous contribuerez à l'amélioration de la performance industrielle en menant des actions concrètes sur le terrain.
Encadré par le responsable méthodes, vous interviendrez sur plusieurs axes :

- Analyse et traitement des fiches de résolution de problèmes (Improve) : identification des causes racines, suivi des plans d'actions, mise à jour documentaire.
- Conduite de projets d'amélioration continue dans le cadre du programme One Safran (5S, management visuel, ergonomie des postes, réduction des gaspillages…).
- Participation à la mise à jour des procédures de fabrication : standardisation, simplification et digitalisation éventuelle.
- Développement ou amélioration d'outillages pour faciliter les opérations de fabrication sur l'îlot mécanique.
- Contribution à la mise en place ou à l'amélioration des indicateurs de performance (suivi de production, TRS…).
- Appui ponctuel au service sur des problématiques liées aux outils numériques, CAO (CATIA, AutoCAD), ou à la mise à jour de données dans l'ERP.

Job Requirements

Vous êtes étudiant-e en école d'ingénieur, avec une appétence pour l'amélioration continue et le travail de terrain. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et force de proposition.

Compétences appréciées :
- Connaissances en CAO (CATIA, AutoCAD).
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint…).
- Intérêt pour l'impression 3D et les outils numériques.
- Connaissance d'un ERP (type SAP, Infor…) est un plus.
- Sens de l'observation, capacité d'analyse et bon relationnel.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Tickets Restaurant
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
- Possibilité d'évoluer au sein du groupe, en France et à l'international.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities

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