Alternant (e) HRBP international

JR France; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine médical recherche un alternant en Ressources Humaines International. Vous collaborerez avec les managers pour développer des fiches de poste et participerez activement au processus de recrutement tout en gérant la communauté des alternants. Ce poste, basé à Paris, vous offre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, avec un rôle clé dans le déploiement de la politique RH.

Qualifications

• Poste basé à Paris St Lazare avec déplacements à Montmorency.
• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.
• Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation.

Responsabilités

• Recenser les besoins et élaborer les fiches de poste.
• Participer aux recrutements : mise en ligne d'offres, sourcing.
• Gérer et animer la communauté des alternants et stagiaires.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Sens de l'écoute

Esprit d’équipe

Formation

Bac+4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Notre objectif est de soigner 150 000 patients en 2026.

Notre histoire

Balt est un pionnier en pleine croissance dans le domaine médical. Depuis 45 ans, Balt innove en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nos produits sont utilisés par des médecins dans le monde entier. Nous disposons de 13 bureaux dans 11 pays.

Nous avons lancé l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et proposons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que plateforme neurovasculaire mondiale, nous étendons notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes fiers de notre mission, de nos employés et du travail que nous accomplissons pour aider les médecins à sauver des vies.

Pourquoi rejoindre Balt ?

Travailler chez Balt, c'est donner un sens à son travail. La fierté est un élément clé de notre identité.

Nous formons une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

La reconnaissance, le respect et notre communauté multiculturelle sont essentiels pour nos employés et contribuent à notre succès. Quel que soit le pays, nous prenons soin de vous.

Souhaitez-vous faire partie de notre histoire ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs à l'international et aiderez le HRBP dans le déploiement de la politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

• Recenser les besoins et élaborer les fiches de poste avec les managers
• Participer aux recrutements : mise en ligne des offres, sourcing, premiers contacts téléphoniques et entretiens
• Gérer et animer la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)

Pôle développement RH :

• Contribuer à des projets RH
• Suivre les KPIs RH internationaux avec la HRBP
• Lancer et suivre les évaluations de performance 2024 à l’échelle internationale
• Recenser les besoins en formation, préparer les budgets et déployer la politique de développement
• Déployer le LMS groupe
• Préparer les budgets
• Suivre la paie variable selon les pays
• Gérer les dossiers du personnel international (contrats, suivi administratif)
• Accompagner les managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement

Prérequis :

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans
• Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation (idéalement)
• Poste basé à Paris St Lazare, avec déplacements ponctuels à Montmorency

Compétences :

• Formation Bac+4/5 en management des ressources humaines
• Expérience en RH obligatoire
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute, esprit d’équipe essentiel