Alternant (e) HRBP international

JR France; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un alternant en Ressources Humaines à Clermont-Ferrand. Vous accompagnerez le HRBP International dans le déploiement de la politique RH, en participant aux recrutements, à la gestion des alternants, et à divers projets de développement. Ce poste propose un rythme 4 jours en entreprise et 1 jour de formation.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Capacité de travailler en équipe et bonnes compétences interpersonnelles.

Responsabilités

• Recensement des besoins et élaboration des fiches de postes.
• Réalisation opérationnelle de certains recrutements.
• Suivi des KPIs RH en collaboration avec la HRBP International.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Sens de l’écoute

Esprit d’équipe

Formation

Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Alternant (e) HRBP international, Clermont-Ferrand

Présentation de l’entreprise

Notre objectif est de soigner 150 000 patients en 2026.

Notre histoire

Balt est un pionnier en pleine croissance dans un domaine exceptionnel. Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nos produits sont utilisés par des médecins du monde entier. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début.

Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes fiers de notre mission, de nos employés et du travail incroyable que nous accomplissons ensemble pour permettre aux médecins de sauver des vies.

Pourquoi rejoindre Balt ?

Travailler chez Balt, c'est donner un sens à son travail ! La fierté est un élément fort de notre identité.

Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien.

La reconnaissance du travail, le respect et notre communauté multiculturelle sont des aspects essentiels de l'expérience des employés et contribuent à notre succès continu. Quel que soit le pays, nous prenons soin de vous.

Vous souhaitez faire partie de notre histoire ?

N'hésitez pas à nous rejoindre.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.

• Recensement des besoins et élaboration des fiches de postes en collaboration avec les managers
• Réalisation opérationnelle de certains recrutements
• Mise en ligne des offres, sourcing, première approche téléphonique et entretiens avec les candidats
• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements pour fédérer le groupe)

Pôle développement RH :

• Contribution à des projets d'équipe RH
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
• Déploiement du LMS groupe
• Préparation des budgets
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour allier performance business et engagement

Prérequis

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans
• Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour de formation idéalement
• Poste basé à Paris St Lazare, avec déplacements ponctuels sur le site de Montmorency à prévoir

Compétences – Skills :

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Excellentes qualités relationnelles et grand sens de l’écoute : l’esprit d’équipe est essentiel pour nous