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Alternant.e H / F en Droit Social

MBway Rennes

Rennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une école de Rennes propose un MBA en Management des Ressources Humaines en alternance, avec un poste d'alternant en Droit Social. Vous serez formé(e) sur le terrain au sein d'un cabinet partenaire, en alternant entre cours et pratique. Ce rôle vous permettra de développer des compétences en droit social, tout en travaillant en étroite collaboration avec une juriste et son équipe.

Qualifications

  • Alternant en Droit Social, niveau Bac +5.
  • Bon relationnel, rigueur et esprit d'analyse.
  • Curiosité et goût du travail en équipe.

Responsabilités

  • Élaboration et suivi des contrats de travail et licenciements.
  • Mise en place d'élections du personnel et rédaction d'accords collectifs.
  • Veille juridique en droit social et rédaction de notes pour les clients.

Connaissances

Rigueur
Analyse
Relationnel
Curiosité
Adaptabilité

Formation

Bac +5 en Droit

Description du poste

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2024. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.

Durant votre formation, vous alternerez entre enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

En tant qu’alternant en Droit Social, vous serez intégré(e) au pôle social du cabinet de notre partenaire et collaborerez avec la juriste en droit social et son équipe. Vous serez formé(e) à la méthodologie et au raisonnement juridique en matière de conseil en Droit Social.

Vous accompagnerez la juriste en droit social dans le traitement des dossiers et serez également impliqué(e) dans la relation avec les différents clients.

  • Elaboration et suivi des contrats de travail, avenants, procédures de rupture de contrat et licenciements
  • Mise en place d'élections du personnel, rédaction d'accords collectifs
  • Information et conseil aux entreprises de façon opérationnelle
  • Veille juridique en droit social et rédaction de notes pour les clients

Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez le goût du travail en équipe et dans la bonne humeur. Votre rigueur et votre esprit d'analyse seront également de précieux atouts.

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée
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