Alternant·e Growth Hacker

Sportyjob; Paris; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du sport recherche un spécialiste en marketing digital pour un poste 100% remote. Vous serez en charge de la stratégie d’acquisition, de la génération de leads, et de l’optimisation des campagnes marketing. Ce rôle vous permettra de travailler avec des acteurs majeurs du sport tout en développant vos compétences dans un environnement innovant.

Qualifications

• Expérience en marketing digital / growth / acquisition clients.
• Capacité à piloter une stratégie basée sur la performance et les KPI.
• À l’aise avec les chiffres et outils marketing.

Responsabilités

• Déployer et piloter des campagnes marketing multicanales.
• Gérer et optimiser les campagnes outbound.
• Assurer les bases de la stratégie SEO.

Connaissances

Growth marketing

Data & analytics

Outils marketing

Curiosité

Structuré

Débrouillard

Sensibilité B2B et B2C

Outils

HubSpot

Google Ads

Meta Business

LinkedIn Campaign Manager

Make

PhantomBuster

Description du poste

L’entreprise

BOOST est un écosystème engagé de solutions RH dédié aux acteurs du sport. Au centre de cet écosystème, notre cabinet de recrutement accompagne les plus belles entreprises du monde du sport en France et en Europe : PSG, Ironman, LFP, LNR, FIBA… Si tu souhaites découvrir comment fonctionnent ces organisations et l’industrie du sport en général, tu es au bon endroit ! Plus d'infos sur BOOST ici.

Profil attendu

Expérience : marketing digital / growth / acquisition clients
Compétences clés :

• Growth marketing et génération de leads.
• Data & analytics : capacité à piloter une stratégie basée sur la performance et les KPI.
• À l’aise avec les chiffres et certains outils, avec l’envie de découvrir d’autres : outils marketing (HubSpot, Google Ads, Meta Business, LinkedIn Campaign Manager…) et outils no-code.
• Curieux·se, structuré·e, débrouillard·e : tu adores tester, optimiser, et apprendre en faisant.
• Sensibilité à la fois B2B et B2C bienvenue.
• Bonus si tu as déjà lancé un side project, une campagne d’acquisition, ou une newsletter perso.

Missions

NB : Tu bénéficieras du soutien et d’un accès direct à :

• PE (Co-founder de BOOST) – ton lead sur l’expertise métier et le développement commercial.
• Pierre (Responsable des Opérations de BOOST) – ton tuteur.

1. Stratégie d’acquisition & génération de leads

• Déployer et piloter des campagnes marketing multicanales (emails, LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads…).
• Gérer et optimiser nos campagnes outbound (constitution de liste de prospection, cold email, automatisation, séquences personnalisées) en soutien de la cellule new biz et en collaboration directe avec un de nos fondateurs.
• Créer et mettre en place des lead magnets, opérations de contenu ou tunnels d’acquisition.
• Suivre les performances via HubSpot et proposer une stratégie de nurturing en fonction des typologies de leads.
• Assurer un reporting régulier sur l’impact des actions.

2. Optimisation & automatisation

• Assurer les bases de la stratégie SEO et orienter la création de contenu blog en fonction.
• Avec l’aide de notre Responsable des Opérations, tester et mettre en place des outils d’automatisation no-code (Make, PhantomBuster, etc.).
• Améliorer en continu nos workflows, CRM, formulaires et pages d’atterrissage.
• Challenger les process existants : tu auras carte blanche pour proposer de nouveaux leviers de croissance.

3. Développement de l’audience & notoriété

• Accroître notre base de followers LinkedIn en B2B (BOOST) comme en B2C (Le Parcours).
• Générer de l’engagement via des campagnes sponsorisées (Paid), du contenu (Owned).

Informations complémentaires

Poste 100% remote, basé en France. Pour la rentrée de septembre 2025.