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Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire formation pour rejoindre ses équipes. Ce poste implique la coordination logistique des formations inter-entreprises, la gestion des ressources pédagogiques et le suivi administratif. Vous serez au cœur de l'action, en soutenant les chargés de programmation et en interagissant avec divers intervenants. Si vous êtes un étudiant passionné par les ressources humaines ou la gestion, avec un bon sens du contact et des compétences informatiques, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une communauté de professionnels engagés dans la transmission de leur savoir et contribuez à une société plus juste et efficace.
QUI SOMMES NOUS ?
Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA, Dalloz Formation, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France.
Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’€ en 2022 et compte 2500 collaborateurs.
Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et animés par la transmission de leur savoir.
DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché(e) à la Responsable du service, le rôle du gestionnaire formation sera d’accompagner les chargés de programmation dans l’organisation logistique et administrative des formations inter-entreprises. Plus précisément, les missions consisteront à:
PROFIL
Etudiant(e) de bac+2 à bac+3 en RH / formation ou gestion, aimant travailler en équipe et être force de proposition. Avec le sens du contact pour échanger avec les intervenants et les autres services en interne.
Etre à l’aise sur les outils informatiques et plus particulièrement sur outlook et excel.