Alternant(e) - Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior H/F F/H

Air France; Roissy-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie aérienne internationale recherche un(e) alternant(e) pour le poste de Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior. Le candidat devra aider à la mise en place de la stratégie de partenariat et réaliser des études de marché. Un niveau d'études Bac + 5 et un anglais confirmé (C1) sont requis. Le contrat est d'une durée de 24 mois, basé à Roissy-en-France.

Qualifications

• Anglais confirmé (C1) requis.
• Connaissances en stratégie de partenariat souhaitées.

Responsabilités

• Aider à la mise en place de la stratégie de partenariat.
• Réaliser des études de marché et de la concurrence.
• Contribuer à des analyses de rentabilité pour établir le retour sur investissement.

Formation

Bac + 5 et plus

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste : Alternant(e) - Flying Blue Chef de Projet Partenariats Junior H/F F/H

Métier : Stratégie et développement - Etudes et Performance

Contexte

Le chef de Projet Partenariats Junior évolue au sein de l'équipe des Partenariats Commerciaux de Flying Blue, programme de fidélité d'Air France, KLM, Transavia France et Transavia Hollande. L'équipe des partenariats commerciaux a pour objectif de diversifier les options de gain de Miles et d'utilisation des Miles de nos membres Flying Blue à travers la création de partenariats. Des exemples de partenaires : American Express, Accor, Booking, Hertz etc. L'objectif du département est de maximiser les résultats financiers de Flying Blue et la fidélité des Clients envers Air France KLM.

Description de la mission

• Aider à la mise en place de la stratégie de partenariat pour acquérir un écosystème de marchands plus important dans différents pays afin d'augmenter le volume de Miles gagnés et dépensés.
• Réaliser des études de marché, de la concurrence (benchmark) / de l industry pour comprendre le paysage de la fidélisation dans divers secteurs (dans et en dehors du domaine du voyage et de l'aérien).
• Aider à la mise en place des nouveaux partenaires.
• Préparer et aider à la sélection des fournisseurs (technologiques) potentiels pouvant être retenus pour développer l'écosystème du partenariat.
• Préparer des réunions et négociations avec des partenaires stratégiques potentiels.
• Contribuer à des analyses de rentabilité pour établir le retour sur investissement de la mise en œuvre de partenariats potentiels.
• Prise en compte des besoins et priorités de toutes les parties prenantes impliquées (Flying Blue, Digital, Opérations, IMO.IT, Finance).
• Créer des contenus de communication interne et externe à la demande sur les partenariats Flying Blue (vidéo, newsletter, podcast, etc.).

Remarques liées au cadre : l'école ou l'organisme de formation doit être certifié QUALIOPI. Seul le contrat d'apprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation). Le candidat devra renseigner le code RNCP sur le portail Artémis Candidat et le communiquer lors de l'entretien. Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : [e-mail]

Profil recherché

• Au sein de l'équipe partenariats et rattaché(e) à votre maitre d'apprentissage, vous aidez le travail quotidien de l'équipe des partenariats pour :
• Aider à la mise en place de la stratégie de partenariat pour acquérir un écosystème de marchands plus important dans différents pays afin d'augmenter le volume de Miles gagnés et dépensés.
• Réaliser des études de marché, de la concurrence (benchmark) / de l'industrie pour comprendre le paysage de la fidélisation dans divers secteurs (dans et en dehors du domaine du voyage et de l'aérien).
• Aider à la mise en place des nouveaux partenaires.
• Préparer et aider à la sélection des fournisseurs (technologiques) potentiels pouvant être retenus pour développer l'écosystème du partenariat.
• Préparer des réunions et négociations avec des partenaires stratégiques potentiels.
• Contribuer à des analyses de rentabilité pour établir le retour sur investissement de la mise en œuvre de partenariats potentiels.
• Prise en compte des besoins et priorités de toutes les parties prenantes impliquées (Flying Blue, Digital, Opérations, IMO.IT, Finance).
• Créer des contenus de communication interne et externe à la demande sur les partenariats flying blue (vidéo, newsletter, podcast…).

Type de contrat : Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) : 24 MOIS

Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025

Type d\'horaires : Administratif

Statut apprenti : Alternant

Profil candidat

Niveau d\'études min. requis : Bac + 5 et plus

Langue : Anglais (4 - Confirmé / C1)

Localisation du poste : France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Site : SIEGE AIR FRANCE ROISSY (AEROPORT CHARLES DE GAULLE)