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Une opportunité passionnante vous attend au sein d'une organisation dédiée à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour contribuer à des projets innovants visant à réduire l'empreinte environnementale et à promouvoir des actions de sensibilisation. En tant qu'alternant(e), vous aurez l'occasion de travailler sur des initiatives clés, d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et de participer activement à des changements significatifs dans le domaine de la santé et de l'environnement. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en développant leurs compétences dans un environnement stimulant.
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour intégrer notre pôle RSE et ainsi renforcer nos actions dans ce domaine.
Le service et l'équipe :
Le service Gestion des Emplois et des Compétences (GEC) est composé de 12 personnes et regroupe 3 pôles : recrutement, formation professionnelle et RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations).
Rattaché(e) à Mathieu, le manager stratégique du service GEC et intégré au pôle RSO, vous travaillerez en lien avec Léa, notre chargée de missions RSO.
Vous avez des appétences pour le domaine de la transition écologique et de l'environnement ? Face à l'urgence climatique, l'Assurance Maladie souhaite jouer pleinement son rôle d'acteur de la transition écologique en sa qualité d'assureur solidaire en santé et d'opérateur de service public. C'est également un devoir d'exemplarité vis-à-vis du monde la santé.
A travers ses différentes missions de protection de la santé, l'Assurance Maladie entend faire de la santé environnementale et de la décarbonation de notre système de santé un enjeu majeur et un fil conducteur des politiques qu'elle met en oeuvre.
Concrètement, quel sera votre quotidien ?
La CPAM du Haut-Rhin est répartie sur 2 sites (Colmar, votre lieu d'affectation, et Mulhouse). Dans une optique de construction et de déploiement de notre stratégie RSO portant notamment sur la transition écologique, vos missions s'articulent autour des axes ci-dessous.
Gouvernance RSO :
Tout d'abord, c'est quoi la gouvernance ? Au niveau local, il s'agit de nos engagements et de nos processus de décision qui sont conçus et réalisés en tenant compte des impacts sociaux, environnementaux et économiques.
Nous nous engageons à prendre des décisions qui bénéficient à la fois à notre organisme mais aussi à l'intérêt général ! Dans ce cadre :
Environnement et transition écologique :
Responsabilité sociale interne (RSI) :
Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.
Profil recherché
Vos compétences
Profil / Compétences
Nous sommes conscients que notre futur(e) alternant(e) ne peut pas encore disposer de toute une liste précises de compétences professionnelles! Cependant, nous recherchons une personne avec les aptitudes suivantes :
Votre formation
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac dans le domaine de la transition écologique et / ou de la RSE.
Informations complémentaires
Conditions particulières
Date de prise de fonction : Août ou Septembre
Contrat : 1 an ou 2 ans - Apprentissage ou professionnalisation
Diplôme préparé : idéalement, Master Transition Ecologique ou RSE
Lieu de travail : Colmar - Déplacements sur Mulhouse
Rémunération mensuelle brute : % du SMIC selon grille de rémunération des alternants
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures avec horaires variables.
Participation de l'employeur aux frais de déjeuner et aux abonnements de transport collectif à hauteur de 75 %.