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Alternant(e) en Transition Écologique - RSE

CPAM DU HAUT-RHIN

Colmar

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend au sein d'une organisation dédiée à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour contribuer à des projets innovants visant à réduire l'empreinte environnementale et à promouvoir des actions de sensibilisation. En tant qu'alternant(e), vous aurez l'occasion de travailler sur des initiatives clés, d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et de participer activement à des changements significatifs dans le domaine de la santé et de l'environnement. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence tout en développant leurs compétences dans un environnement stimulant.

Prestations

Participation aux frais de déjeuner
Abonnement de transport collectif à hauteur de 75%

Qualifications

  • Passion pour la transition écologique et l'environnement.
  • Capacité à respecter des délais et à travailler en équipe.
  • Compétences en analyse et synthèse d'informations.

Responsabilités

  • Participer aux actions de communication RSO et Transition Ecologique.
  • Contribuer à l'analyse du bilan carbone et à la réduction de l'empreinte énergétique.
  • Aider à la mise en œuvre des actions d'inclusion et de diversité.

Connaissances

Appétence pour l'environnement
Organisation
Analyse et synthèse
Sens du relationnel
Esprit proactif
Créativité
Force de proposition

Formation

Bac en transition écologique
Master en Transition Ecologique ou RSE

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour intégrer notre pôle RSE et ainsi renforcer nos actions dans ce domaine.

Le service et l'équipe :

Le service Gestion des Emplois et des Compétences (GEC) est composé de 12 personnes et regroupe 3 pôles : recrutement, formation professionnelle et RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations).

Rattaché(e) à Mathieu, le manager stratégique du service GEC et intégré au pôle RSO, vous travaillerez en lien avec Léa, notre chargée de missions RSO.

Vous avez des appétences pour le domaine de la transition écologique et de l'environnement ? Face à l'urgence climatique, l'Assurance Maladie souhaite jouer pleinement son rôle d'acteur de la transition écologique en sa qualité d'assureur solidaire en santé et d'opérateur de service public. C'est également un devoir d'exemplarité vis-à-vis du monde la santé.

A travers ses différentes missions de protection de la santé, l'Assurance Maladie entend faire de la santé environnementale et de la décarbonation de notre système de santé un enjeu majeur et un fil conducteur des politiques qu'elle met en oeuvre.

Concrètement, quel sera votre quotidien ?

La CPAM du Haut-Rhin est répartie sur 2 sites (Colmar, votre lieu d'affectation, et Mulhouse). Dans une optique de construction et de déploiement de notre stratégie RSO portant notamment sur la transition écologique, vos missions s'articulent autour des axes ci-dessous.

Gouvernance RSO :

Tout d'abord, c'est quoi la gouvernance ? Au niveau local, il s'agit de nos engagements et de nos processus de décision qui sont conçus et réalisés en tenant compte des impacts sociaux, environnementaux et économiques.

Nous nous engageons à prendre des décisions qui bénéficient à la fois à notre organisme mais aussi à l'intérêt général ! Dans ce cadre :

  • Participer aux actions de communication RSO et Transition Ecologique interne et externe
  • Assurer la réalisation d'enquêtes internes / externes et les analyses associées
  • Assurer la réalisation de synthèse et de modes opératoires
  • Participer au déploiement du plan d'actions local lié au Schéma Directeur de la Transition Écologique et à la feuille de route RSO
  • Participer au pilotage de la mise en œuvre des partenariats et des actions de sensibilisation / prévention santé

Environnement et transition écologique :

  • Participer au projet d'analyse du bilan carbone de l'organisme et des données de consommation énergétique
  • Identifier et mettre en œuvre des actions pour réduire l'empreinte énergétique de l'organisme
  • Assurer les évaluations d'impacts environnementaux de nos projets d'entreprise (présentation aux IRP dans le cadre de notre dialogue de gestion sociale)

Responsabilité sociale interne (RSI) :

  • Contribuer aux réflexions et à la mise en œuvre des actions en lien avec le PSQVCT (Plan Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail)
  • Participer au déploiement des actions : inclusion, diversité, maintien dans l'emploi…

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Profil / Compétences

Nous sommes conscients que notre futur(e) alternant(e) ne peut pas encore disposer de toute une liste précises de compétences professionnelles! Cependant, nous recherchons une personne avec les aptitudes suivantes :

  • Forte appétence pour le domaine de l'environnement et de la transition écologique
  • Organisé(e) et faisant preuve d'adaptation, vous savez respecter des délais
  • Appétence pour les travaux d'analyse et de synthèse
  • Excellent sens du relationnel
  • Esprit proactif, constructif et créatif
  • Force de proposition

Votre formation

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac dans le domaine de la transition écologique et / ou de la RSE.

Informations complémentaires

Conditions particulières

Date de prise de fonction : Août ou Septembre

Contrat : 1 an ou 2 ans - Apprentissage ou professionnalisation

Diplôme préparé : idéalement, Master Transition Ecologique ou RSE

Lieu de travail : Colmar - Déplacements sur Mulhouse

Rémunération mensuelle brute : % du SMIC selon grille de rémunération des alternants

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures avec horaires variables.

Participation de l'employeur aux frais de déjeuner et aux abonnements de transport collectif à hauteur de 75 %.

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