Alternant(e) Digital Learning & Learning Experience Platform

Nexans; Courbevoie; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Nexans recherche un(e) apprenti(e) pour participer à la configuration et à l’animation de la nouvelle Learning Experience Platform (LXP). Vous contribuerez à la mise en valeur des contenus, à la communication et à l’adoption auprès des collaborateurs.

Ce poste se déroule dans un cadre international et exige des compétences en marketing digital, UX/UI et gestion de projet digital, avec une forte sensibilité à l’expérience utilisateur et à la qualité des contenus.

Qualifications

• Formation Bachelor ou Master en marketing digital, communication digitale, multimédia ou UX/UI.
• Intérêt pour LMS/LXP et environnements digitaux, avec sens du branding.
• Capacités à créer des visuels et contenus multimédias.

Responsabilités

• Configurer les pages d'accueil et les espaces de découverte de la LXP.
• Créer et mettre à jour les Channels, catalogues et académies, avec visuels et tags.
• Organiser contenus sous forme de SmartCards, Pathways et Journeys.
• Paramétrer audiences, groupes et droits d’accès.
• Contribuer aux tests fonctionnels et à la validation avant mise en production.
• Veiller à la qualité des métadonnées et à l’expérience utilisateur.

Connaissances

MS 365

LMS/LXP

Canva

Power BI

Excel

Analytics

Rédaction

Formation

Bachelor/Master en marketing digital

Gestion de projet digital

Outils

Microsoft 365

Canva

Power BI

Excel

Description du poste

Contrat d'apprentissage : 1 an - Renouvelable par la suite pour une année supplémentaire

Date de début : Début Oct. 2026

Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle Learning Experience Platform (LXP), l’équipe Learning recherche un(e) apprenti(e) pour contribuer à la configuration de la plateforme, à la mise en valeur des contenus de formation et à la communication auprès des collaborateurs.

Vous participerez à un projet international au cœur de la transformation de l’expérience d’apprentissage. Votre mission sera de faire de la nouvelle LXP un espace simple, attractif et utile, tout en donnant envie aux collaborateurs de découvrir les formations et de développer leurs compétences.

Vos Missions :

Configuration et animation de la nouvelle LXP

• Participer à la configuration des pages d’accueil, espaces de découverte, widgets et éléments de navigation.
• Créer et mettre à jour les Channels, catalogues et académies, avec leurs visuels, descriptions, tags et règles de visibilité.
• Organiser les contenus sous forme de SmartCards, Pathways et Journeys afin de proposer des parcours clairs et engageants.
• Paramétrer les audiences, groupes, rôles et droits d’accès en lien avec les besoins globaux et locaux.
• Contribuer aux tests fonctionnels, documenter les anomalies et participer à la validation avant mise en production.
• Veiller à la qualité des métadonnées, à la cohérence graphique et à l’expérience utilisateur.

Communication des formations et accompagnement de l’adoption

• Construire et déployer un calendrier éditorial pour promouvoir la nouvelle plateforme, les académies et les formations.
• Rédiger des communications claires et engageantes : e-mail marketing, newsletters, publications internes, actualités et messages de lancement.
• Créer des supports visuels et multimédias : bannières, affiches, vidéos courtes, tutoriels, présentations et kits de communication.
• Adapter les messages aux différents publics : collaborateurs, managers, RH, Académies et administrateurs locaux.
• Contribuer à l’organisation de webinaires, démonstrations et actions d’accompagnement au changement.
• Suivre les indicateurs de communication et d’adoption, puis proposer des améliorations

Production, curation et valorisation des contenus Learning

• Mettre en ligne, structurer et maintenir les contenus de formation en respectant les standards définis.
• Créer des contenus digitaux simples ou contribuer à leur production : e-learning, vidéos, tutoriels et guides utilisateurs.
• Rechercher, sélectionner et mettre en avant des ressources pertinentes pour alimenter les espaces thématiques.
• Accompagner les contributeurs internes dans la publication et la mise à jour de leurs contenus.

Votre profil :

Formation

• Formation de niveau Bachelor ou Master en digital marketing, communication digitale, multimédia, UX/UI, gestion de projet digital ou domaine équivalent.

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise de des outils Microsoft 365.
• Intérêt pour les plateformes LMS/LXP et les environnements digitaux.
• Capacité à créer des visuels et contenus multimédias avec des outils tels que Canva ou autre.
• Des notions en Analytics, Excel, Power bi ou outils auteur e-learning sont un plus.

Qualités personnelles

• Excellent sens de l’organisation, rigueur et attention aux détails.
• Créativité, sens du design et intérêt pour l’expérience utilisateur.
• Aisance rédactionnelle, goût pour la communication et capacité à simplifier des messages.
• Autonomie, curiosité, esprit d’initiative et envie d’apprendre.
• Excellent esprit d’équipe et aisance dans un environnement international.

Langues

• Français courant et bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Une autre langue est un atout.