Alternant(e) Contrôleur - Traitement des alertes Sanctions Financières Internationales (H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et engagée qui valorise la diversité et l'éthique. En tant qu'alternant contrôleur, vous participerez au traitement des alertes de sanctions financières internationales, contribuant ainsi à la conformité de l'organisation. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et une politique sociale avantageuse. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en analyse et en prise de décision rapide, tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le domaine bancaire et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation

Jusqu’à 23 jours de RTT

6ème semaine de congés payés

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Plan d’épargne entreprise

Conditions bancaires préférentielles

Accès à des formations Groupe

Abonnement de transport en commun à 75%

Forfait mobilités durables de 600 €

Qualifications

• Bac + 5 validé ou en cours avec intérêt pour le contrôle et la conformité.
• Connaissance des mesures de gels des avoirs et des embargos souhaitée.

Responsabilités

• Analyser les alertes de niveau 1 générées par l'outil de filtrage.
• Différencier les faux-positifs des alertes pertinentes.
• Proposer des améliorations dans les processus d'analyse.

Connaissances

Analyse rapide

Connaissance des mesures de gels des avoirs

Rigueur et fiabilité

Capacité à travailler sous pression

Formation

Bac + 5 en audit, juridique ou finance

Formation en école de commerce

Description du poste

Alternant(e) Contrôleur - Traitement des alertes Sanctions Financières Internationales (H/F)

Alternant(e) Contrôleur - Traitement des alertes Sanctions Financières Internationales (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat Alternance (12 mois)

Métier Risque
contrôle et conformité

Localisation PARIS (75)

Niveau d'études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Étudiant

Salaire 20-22 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 09/05/2025

Date de prise de poste

Référence A074261

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Activités principales :

Votre mission principale sera, sur le périmètre des réseaux Crédit Mutuel et CIC, de participer au traitement des alertes SFI de niveau 1 au sein de la Direction de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Présentation du risque de fraude aux placements atypiques :

Dans le cadre du traitement des alertes SFI de niveau 1, cette équipe est en charge de traiter des volumes d’alertes importants (40 000 alertes par mois, une moyenne lissée de 2000 alertes par jour) avec des obligations de résultat.

Cette équipe contribue également à l’identification des Good Guys via des ateliers de recherche de leviers de baisse des alertes et participe à des projets de fond liés à l’évolution des outils.

Votre mission :

Le traitement des alertes SFI de niveau 1 consistera à :

• Analyser les alertes de niveau 1 générées par l'outil de filtrage (Safewatch) sur les flux internationaux, en lien avec les programmes de sanctions financières internationales, au sein d’une équipe dédiée rattachée à la Conformité Groupe.
• Traiter les alertes dans les délais impartis et selon les priorités définies.
• Différencier rapidement les faux-positifs des alertes pertinentes.
• Décider de la conduite à tenir, en s'appuyant sur les règles de délégation et en suivant les procédures en vigueur : valider ou escalader.
• Alerter la hiérarchie en cas de problématique identifiée.
• Respecter les guidelines, procédures et modes opératoires.
• Proposer des améliorations dans les processus et méthodologies d’analyse.
• Participer aux échanges avec les équipes en charge des outils de filtrage, en étant force de proposition sur les améliorations du dispositif (amélioration des faux/vrais positifs).
• Contribuer à la mise en place de reporting.
• Maintenir une communication efficace avec les équipes Sanctions Financières Internationales (équipe gouvernance et équipe centrale).

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe privilégie une politique sociale encourageant le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale renforcée, ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et d’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Les avantages pour nos collaborateurs :

• Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut, selon les résultats du groupe.
• Abondement
• Jusqu’à 23 jours de RTT par an
• 6ème semaine de congés payés
• Rythme de travail adapté avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, selon un nouvel accord QVT groupe.
• Dispositifs pour salariés en situation de handicap et proches aidants.
• Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire).
• Plan d’épargne entreprise et PERCO.
• Politique parentale avantageuse.
• Conditions bancaires et assurances préférentielles.
• Avantages du CSE.
• Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant.
• Abonnement de transport en commun à 75 % en 2025.
• Forfait mobilités durables de 600 € pour covoiturage ou mobilités douces.
• Plateforme interne de covoiturage.
• Parking éco-responsable, notamment à Strasbourg, avec plus de 700 places pour vélos et mobilités douces.
• Accès à diverses formations Groupe.
• Accompagnement à la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

• Études Bac + 5 en audit, juridique ou finance, université ou école de commerce, avec intérêt pour le contrôle et la conformité.
• Connaissance des mesures de gels des avoirs et des embargos souhaitée.

Savoir-être / Savoir-Faire :

• Capacité d’analyse et de décision rapide.
• Bonne connaissance des activités bancaires et de l’environnement des paiements.
• Rigueur, fiabilité, respect des délais.
• Sens de l’éthique, discrétion, devoir de réserve.
• Capacité à travailler sous obligation de résultat et impératifs de productivité.
• Bon relationnel, écoute, capacité à faire adhérer.
• Esprit d’équipe et collaboration.