Alternant.e Chef de Projet Digital et Content

McCormick Company; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

McCormick Company, leader mondial des saveurs, propose une alternance en tant qu'Assistant Chef de Projet Digital et Content. Sous la supervision du Senior Campaign Manager, cette mission vous permettra de développer vos compétences en marketing digital et d'apprendre à gérer divers projets clés pour nos marques. Le profil recherché doit être titulaire d'un Bac+4/5 avec une bonne sensibilité digitale et une expérience significative en marketing.

Qualifications

• Stage(s) significatif(s) en Marketing / Digital, en PGC-FLS ou en agence média.
• Anglais courant impératif (écrit et oral).
• Bonne organisation personnelle, autonomie, rigueur et flexibilité.

Responsabilités

• Gestion des sites internet des marques et création de nouveaux contenus.
• Optimisation des contenus (SEO) et soutien sur les lancements de campagnes.
• Participation à l’élaboration de la stratégie Content et création des contenus Paid et Owned.

Connaissances

Capacité d’analyse

Prise d’initiative

Sensibilité digitale

Créativité

Travail d’équipe

Formation

Bac+4/+5 Ecole de Commerce ou équivalent Université

Outils

Excel

Description du poste

Assistant Chef de Projet Digital et Content

CONTRAT APPRENTISSAGE

1 AN (Mi-Août 2025)

McCormick & Company, Inc.,est un leader mondial des saveurs. La société, qui réalise plus de 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel, produit, commercialise et distribue des épices, mélanges d’assaisonnements, condiments et autres produits savoureux pour tout le secteur de l’alimentation – détaillants, industrie alimentaire et restauration.

Alternance située àAvignon, sous la supervision du Senior Campaign Manager.

Vous apprendrez à développer votre connaissance et à monter en compétences sur les enjeuxduMarketing Digital.

MISSIONS PRINCIPALES (liste non-exhaustive):

Vous assisterez l’équipe Digital & Content sur des projets clés pour assurer le développement de nos marques.

Vos missions principales seront :

• Gestion des sites internet des marques: création de nouveaux contenus et mise à jour des contenus existants en lien avec les objectifs business et l’actualité des marques (pages produits, pages recettes, pages de campagnes média, vidéos…)
• Accompagnement sur l’optimisation du Search: optimisation des contenus (SEO) et soutien sur les lancements de campagnes (SEA) en lien avec le manager SEM et les équipes Marketing Produits
• Participation à l’élaboration de la stratégie CRM, rédaction des Newsletters mensuelles et suivi des résultats
• En charge de la gestion de la banque d’images des marques (DAM)
• Analyse de l’environnement concurrentiel médiatique et digital (incluant l’influence)
• Participation à l’élaboration de la stratégie Content et à la création des contenus Paid et Owned via notre Studio interne: rédaction des briefs, participation aux shoots, feedback sur les créations
• Suivi des projets créatifs pour les campagnes média, et support sur leur mise en place auprès de l’agence Média
• Support à l’application de la stratégie Social médiaet influence, afin d’assurer une cohérence avec les contenus média et web
• Communication interne des projets et résultats aux équipes localesglobales
• Coordination avec les équipes Marketing Produits France, l’équipe Global Campaign basée aux US et en EMEA, le Studio de Production EMEA, l’atelier Culinaire, le juridique, les équipes E-commerce et commerciales.
• Etroite collaboration avec nos partenaires externes (ex: agence Média)

Cette alternance, complète, vous permettra de toucher à de nombreuses missions et créer une synergie entre les équipes marketing Produits locales, l’équipe Digitale & Content globale et nos partenaires externes.

PROFIL SOUHAITE :

• BAC+4/+5 Ecole de Commerce ou équivalent Université
• Stage(s) significatif(s) en Marketing / Digital, au sein des PGC-FLS ou en agence média
• Connaissance d’Excel et maitrise des formules basiques
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Prise d’initiative,proactivité et motivation
• Forte sensibilité digitale et créative. La connaissance de logiciels créa est un plus
• Très bonne organisation personnelle, autonomie, rigueur et flexibilité
• Ouverture sur les autres, travail d’équipe
• Anglais courant impératif (écrit et oral)

Sans réponse de notre part sous un mois, considérez que votre candidature n’est pas retenue et ne sera pas conservée.

En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, McCormick s’engage en faveur d’une main-d’œuvre diversifiée.