Alternant(e) Chargé(e) de recrutement F/H Inactif Credit Standard

Capgemini Engineering; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur de l'ingénierie, recherche un Alternant Chargé de Recrutement pour travailler à Aix en Provence. Vous participerez au processus de recrutement en collaborant avec les managers et en développant votre expertise des métiers techniques. Une opportunité idéale pour un étudiant en Bac+5 souhaitant explorer les ressources humaines dans un environnement innovant.

Prestations

Entreprise handi accueillante

Standard AFNOR de diversité

Qualifications

• Préparer un Bac+5 avec spécialité en Ressources Humaines.
• Curiosité pour des métiers techniques et capacité d'organisation.
• Alignement sur la culture de diversité et d'inclusion.

Responsabilités

• Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins de recrutement.
• Identifier des profils et maintenir un vivier de candidats.
• Participer activement aux entrevues et à la sélection.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Sens de l'écoute

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+5 Ecole de Commerce/Universitaire

Description du poste

QUI SOMMES NOUS…

L’entité Capgemini Engineering France rassemble des passionnés qui travaillent ensemble afin de proposer des produits à la pointe des nouvelles technologies dans l’énergie, la défense, l’aéronautique, le ferroviaire, etc…

DEVENEZ UN ACTEUR PRINCIPAL DU PROJET...

CAPGEMINI, reconnu en 2023 comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere Institute pour la 8ème année consécutive,recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement et Marque employeur H/F pour travailler avec nos équipes opérationnelles sur notre site d'Aix en Provence.

EN PARTICIPANT À…

La collaboration avec nos managers opérationnels pour appréhender les besoins, sélectionner et approcher les candidats afin d'attirer leur intérêt en présentant nos métiers et nos projets.

A quoi ressemble votre quotidien ?

· Identifier et capter des profils qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché. Votre discours et votre posture vous permette d’attirer nos talents de demain.

· Présélectionnez les profils, gardez contact avec eux, animez et entretenez votre précieux vivier de candidats.

· Jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement et participez aux entretiens en collaboration avec nos opérationnels

En formation constante, vous développez une véritable expertise sur les métiers d’ingénierie en vous nourrissant de toutes les informations que vous pourrez obtenir via notre communauté d’experts et nos réseaux sociaux.

Vitrine de l’entreprise, vous participez aux différents événements et salons écoles, et serez le moteur de la vie de notre agence.

GRÂCE À VOTRE PARCOURS ET À VOS COMPETENCES…

Vous préparez un Bac+5 Ecole de Commerce/Universitaire en alternance avec une spécialité en Ressources Humaines.

Vous êtes curieux d'appréhender des métiers techniques. Vous disposez de qualités relationnelles et d'organisation avérées.

Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous êtes également autonome et réactif.

Vous êtes synthétique, organisé(e) et savez mener plusieurs tâches en parallèle.

N'hésitez plus et POSTULEZ !

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.