Alternant-e chargé-e de recrutement F/H

Safran companies; Montluçon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique à Montluçon. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec un professionnel des RH pour rédiger des offres d'emploi, sélectionner des candidats et participer aux entretiens. Vous aurez également l'opportunité d'améliorer les processus de recrutement et de collaborer avec des partenaires externes. Profitez d'une expérience enrichissante dans un environnement stimulant, où votre contribution sera valorisée. Si vous êtes motivé et passionné par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tarifs réduits sur vacances

Découverte des spécialités du terroir

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• Diplôme BAC +5 requis en Ressources Humaines.
• Jeune diplômé-e ou première expérience souhaitée.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives.
• Identification et sélection des candidatures à présenter aux managers.
• Support administratif au processus de recrutement.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Force de proposition

Connaissance des réseaux sociaux professionnels

Maîtrise d'Excel

Formation

BAC +5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Société : Safran Electronics & Defense

Domaine d'activité : Ressources humaines

Emplacement : Montlucon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience

Statut professionnel : Employé administratif

Au sein du service Resources Humaines de notre Etablissement de Montluçon et en binôme avec un RH de proximité, vous aurez pour missions :

1. Rédaction d'offres claires et attractives
2. Diffusion des offres (jobboards, réseaux sociaux...)
3. Identification et sélection des candidatures à présenter aux managers
4. Réalisation des entretiens et support des managers dans les prises de décisions
5. Participation au suivi administratif du recrutement (offres, candidatures, etc.)
6. Relation avec les interlocuteurs extérieurs pour trouver des nouvelles candidatures (Pôle Emploi/Agences de travail temporaire)
7. Relecture des contrats de travail temporaire
8. Participation à l'amélioration continue du service.

Parlons de vous

Formation : BAC +5 en Ressources Humaines

Savoir-être : Rigueur, organisation, bon relationnel, force de proposition

Connaissance des réseaux sociaux professionnels.
Maîtrise d'excel

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Le site de Montluçon, 1er employeur privé de l'Allier, est situé en région Auvergne Rhône Alpes. Montluçon est une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le bassin Montluçonnais vous réserve de multiples découvertes, telle que la cité médiévale ou le château des ducs de Bourbon, véritables édifices datant du XIVème siècle.

Notre site rassemble environ 1500 collaborateurs unis par la passion de l'aéronautique, de la défense et du spatial. Grâce à la diversité de ses activités, notre site offre de belles perspectives d'évolution.

Le CSE de l'entreprise vous permettra de découvrir les spécialités du terroir et d'obtenir de nombreux tarifs réduits sur vos futures vacances ou activités en dehors de l'entreprise.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.