Alternant(e) Chargé(e) de projets RSE & décarbonation

DSI Entreprise Adaptée etlusive; Blagnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dédiée à l'inclusion, située en Occitanie, cherche un candidat pour gérer des projets de décarbonation et développer des outils d'analyse des émissions de GES. Le poste requiert une formation Bac +3 dans un domaine lié à l'environnement, avec une expérience en missions concrètes. Nous valorisons l'autonomie, la rigueur et un bon relationnel, et accordons la priorité aux travailleurs en situation de handicap.

Qualifications

• Autonomie dans la gestion de projets.
• Rigueur dans le travail et dans les analyses réalisées.
• Bon relationnel et capacités d'animation.
• Aisance en communication écrite et orale.

Responsabilités

• Gérer la feuille de route décarbonation et déployer des actions.
• Créer des outils Excel pour le calcul des émissions de GES.
• Accompagner la construction des plans de mobilités.

Connaissances

Connaissance des principes de la RSE

Maîtrise du pack Office

Formation

Formation de niveau Bac +3 dans l'environnement ou développement durable

Description du poste

Overview

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Mission

• Mise en application de la feuille de route décarbonation : Gestion de projets, réalisation d’analyses et déploiement d’actions (ex. : rénovation énergétique des bâtiments, électrification de la flotte de véhicules, gestion des déchets)

• Création d’un outil Excel permettant de calculer rapidement, en interne, les émissions de GES d’une activité, prestation ou région

• Accompagnement à la construction des plans de mobilités pour l’ensemble des sites

• Documentation de la démarche RSE du groupe

• Animation de la RSE en interne

• Appui à la mise en conformité CSRD du groupe

Profil

Savoir-faire :

• Connaissance des principes de la RSE, du bilan carbone et de la CSRD

• Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint…)

Savoir-être :

• Autonomie

• Rigueur

• Bon relationnel

• Aisance rédactionnelle et orale

• Force de proposition

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +3 dans les domaines de l’environnement, du développement durable, ou dans toute autre thématique connexe

• Expérience souhaitée dans les sujets mentionnés, avec des missions concrètes déjà réalisées

À compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.