Alternant(e) Chargé(e) de Formation / Learning officer H/F

TN France; Gonesse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans le déploiement de programmes de formation et l'organisation de sessions pédagogiques. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail, ainsi que d'une rémunération attractive comprenant des primes et divers avantages. Rejoignez une équipe innovante où vos idées seront valorisées et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre international.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Prime annuelle

15 RTT

Centre sportif

Restaurant à 3,60€

Conciergerie

Crèche

Navette gratuite

Mutuelle avantageuse

Certifié Great Place To Work

Qualifications

• Formation Bac+4/+5 en commerce ou RH.
• Expérience en développement RH, idéalement international.

Responsabilités

• Déploiement de contenus sur la plateforme e-learning.
• Organisation de formations et production de tableaux de bord.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Curiosité

Proactivité

Rigueur

Formation

Bac+4/+5 en école de commerce

Master en Ressources Humaines

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Alternant(e) Chargé(e) de Formation / Learning Officer H/F, Gonesse

Mission et Responsabilités

Vous contribuerez, au sein de l'équipe, à la mise en œuvre d'une politique RH Groupe dynamique et innovante, visant à améliorer l'expérience collaborateur chez Manutan. Concrètement, vous participerez à la mise en place de la politique de formation du groupe Manutan :

1. Déploiement de contenus sur notre plateforme e-learning
2. Mise en place et organisation de formations
3. Production de tableaux de bord formation
4. Interlocuteur privilégié des participants et lien avec nos prestataires externes
5. Participation au déploiement de nos programmes talents (jeunes talents, directeurs)
6. Implication dans divers projets RH selon l'activité et les projets en cours

Cette liste est non exhaustive. De nombreux projets passionnants chez Manutan vous attendent, et nous comptons sur vous pour y contribuer !

Qualités et compétences requises

De formation Bac+4/+5 en école de commerce avec spécialisation RH ou Master RH, vous avez une première expérience en stage ou alternance sur des missions de développement RH, idéalement dans un contexte international.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse. La maîtrise d'outils informatiques tels que PowerPoint, Excel, etc., est indispensable. Curieux(se), proactif(ve), et rigoureux(se), vous prenez en main vos missions avec sérieux.

Langues :

Bon niveau d'anglais permettant d'interagir aisément avec des interlocuteurs anglophones.

Pourquoi nous rejoindre :

Chez Manutan, bénéficiez d'un environnement de travail idéal :

• Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine
• Rémunération : Prime annuelle, bonus, participation et intéressement
• Jours de repos : 15 RTT, congés d'ancienneté
• Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 3,60€), conciergerie, crèche
• Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) en 15 min, dispositif de covoiturage
• Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant
• Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans, labellisé « HappyTrainees » depuis 4 ans

Localisation :

DREDA - Centre Européen Manutan, ZAC du Parc des Tulipes, Avenue du 21e Siècle, 95500 Gonesse

En transport :

• Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)
• Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord
• Une navette gratuite relie la gare du Bourget (RER B) à Manutan en 15 min