alternant(e) chargé(e) de formation H/F

La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici!

Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de formation H/F.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de Vaulx en Velin.

MISSIONS PRINCIPALES

• Effectuer la mise en œuvre des besoins de formation : sélection des programmes, inscriptions auprès de organismes partenaires, convocation, gestion et suivi administratifs.
• Assurer le suivi qualitatif des formations.
• Participer à l’élaboration des process d’amélioration dans le déploiement de notre LMS : Gestion fonctionnelle.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES (dans le but d’un appui transverse de l’équipe et selon les appétences et le profil du candidat)

• Appui à la construction de la base documentaire.
• Apport à l’amélioration qualitative de nos outils de communication.

Vous serez accompagné(e) par la Responsable Formation et participerez au quotidien à répondre aux besoins de formation selon la politique établie.

Vous contribuerez pleinement à incarner un service de qualité et d’expertise qui travaille toujours dans la bonne humeur.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous êtes curieux.se, force de proposition et avez un bon relationnel.
• Vous aimez collaborer dans un environnement dynamique avec plusieurs interlocuteur.rices et savez gérer vos priorités.
• Vous avez une approche terrain et savez créer du lien grâce à votre relationnel et à votre capacité d’écoute.
• Vous êtes curieux, polyvalent et force de proposition.
• Vous maîtrisez le pack office Microsoft.

Le savoir-être est une force essentielle et principale dans la réussite de ces missions.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen: 2,5 semaines

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche.

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter?

• Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de formation.
• Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.
• Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences.
• De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial.
• De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine).
• Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.