Alternant(e) chargé(e) de formation F/H

Division des Grands Projets; Loye-sur-Arnon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée internationale, leader dans le secteur de la construction, recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de formation pour rejoindre son équipe formation. Vous participerez au développement des compétences, gérerez la logistique des formations et collaborerez avec divers interlocuteurs internes. Ce rôle vous permettra d'acquérir une expérience précieuse au sein d'un environnement innovant et international.

Qualifications

• Étudiant en Bac+3 à Bac+4 spécialisations RH.
• Compétences en organisation et bonne aisance relationnelle.
• Utilisation des outils bureautiques requise.

Responsabilités

• Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Gestion logistique des formations (inscriptions, réservations, suivis).
• Collaboration avec les Chefs de service et managers.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Appétence pour les outils bureautiques

Formation

Bac+3 à Bac+4 spécialisés RH

Outils

Excel

Description du poste

Alternant(e) chargé(e) de formation F/H, Loye-sur-Arnon

Division des Grands Projets

Au sein de l’équipe formation et rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :

- Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences

- Saisie des sessions dans les outils internes (ex Excel)

- Gestion logistique des formations (inscription du public cible, réservation des salles et des repas, envoi des convocations, suivi des feuilles d’émargement et d’évaluation, suivi des absences, évaluation…)

- Gestion du planning des formateurs

- Aide à l’établissement des reportings sociaux à destination des CSE

- Collaboration avec les différents interlocuteurs internes (Chefs de service, managers, formateurs)

- Participation à l’organisation du séminaire d’intégration

Etudiant en Bac+ 3 à Bac +4 spécialisations RH

Bonnes capacités d’organisation, rigueur, esprit d’équipe, aisance relationnelle.

Une appétence des outils bureautiques

Au sein de l’équipe formation et rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :

Formation :

- Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences

- Saisie des sessions dans les outils internes (ex Excel)

- Gestion logistique des formations (inscription du public cible, réservation des salles et des repas, envoi des convocations, suivi des feuilles d’émargement et d’évaluation, suivi des absences, évaluation…)

- Gestion du planning des formateurs

- Aide à l’établissement des reportings sociaux à destination des CSE

- Collaboration avec les différents interlocuteurs internes (Chefs de service, managers, formateurs)

- Participation à l’organisation du séminaire d’intégration

Etudiant en Bac+ 3 à Bac +4 spécialisations RH

Bonnes capacités d’organisation, rigueur, esprit d’équipe, aisance relationnelle.

Une appétence des outils bureautiques

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Vinci Construction Grands Projets en alternance, c’est intégrer un leader mondial de la construction et évoluer au sein d’un environnement international stimulant. Travailler sur des projets d’envergure aux quatre coins du monde vous permet de découvrir des méthodes de construction innovantes, d’interagir avec des équipes multiculturelles et de développer une vision globale du secteur.

Cette expérience unique vous offre une formation pratique enrichissante, en vous confrontant aux défis techniques et organisationnels des grands chantiers internationaux, tout en renforçant vos compétences et votre employabilité sur le marché du travail

Entité

VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international.Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales.Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux