Alternant.e - Chargé.e de Formation (F/H)

Axis Communications; Cholet; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Aliaxis recherche un Chargé·e de Formation en Alternance pour 2 ans à Cholet, rattaché·e au Développement RH. Vous déployez le plan de développement des compétences, analysez les besoins et priorisez les demandes internes tout en assurant la gestion administrative et la logistique des sessions.

Vous préparez une formation sur 2 ans avec un rythme 2 jours école/3 jours entreprise ou 1 jour école/4 jours entreprise.

Qualifications

• Bonne maîtrise du Pack Office et d’Excel, indispensable pour piloter les formations et le suivi administratif.
• Anglais apprécié dans notre environnement international.
• Première expérience RH (stage ou alternance) sera valorisée.

Responsabilités

• Déployer le Plan de Développement des Compétences et analyser les besoins de formation.
• Gérer les inscriptions, le suivi administratif et les évaluations des sessions.
• Coordonner la logistique et le reporting formation, avec les managers.

Connaissances

Pack Office

Excel

Anglais (facultatif)

Formation

Formation RH en alternance

Description du poste

Au sein d'Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune: nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l'eau et en accélérant la transition vers une énergie propre. Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures à travers le monde.Aliaxis et ses filiales encouragent l'inclusion sur le lieu de travail en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d'enrichissement collective et de bien-être au travail.Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant que **Chargé·e de Formation en Alternance** sur **2 ans** dès **août 2026** à **Cholet** (45min de Nantes et Angers).**Vos missions principales :**Rattaché.e à la Chargée de Développement RH, vous serez amené·e à :Déployer le Plan de Développement des Compétences* Participer activement au recueil et à l'analyse des besoins de formation,* Gérer et prioriser de nombreuses demandes internes,* Être un point de contact privilégié pour les managers et les équipes,* Identifier, benchmarker et challenger les organismes de formation.Organiser les formations de A à Z* Piloter les formations réglementaires et obligatoires,* Gérer les inscriptions et le suivi administratif complet dans le logiciel :+ Création de sessions, inscriptions, conventions, convocations, émargements, évaluations, attestations* Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'outil de gestion des formations,* Coordonner la logistique (salles, matériel, outils digitaux).Valoriser et faire vivre la formation* Communiquer sur les actions et dispositifs de formation déployés,* Contribuer aux reportings et indicateurs formation,* Détecter des opportunités d'améliorations et proposer des améliorations pour gagner en efficacité.**Ce que nous apprécierons chez vous :*** Vous préparez une formation sur 2 ans *(idéalement avec un rythme 2j école / 3j entreprise ou 1j école / 4j entreprise)*,* Une aisance avec l'outil informatique *(Pack Office incontournable, Excel en particulier)*,* Une personne dynamique, organisée et proactive, apte à piloter plusieurs dossiers en parallèle,* Un très bon relationnel et le goût du travail en équipe,* Une première expérience RH *(stage ou alternance)* appréciée,* La maîtrise de l'anglais est un plus dans notre environnement international.**Les plus de cette alternance :**Une opportunité unique de rejoindre un groupe mondial dont le siège est à Bruxelles. Dans un environnement international et collaboratif, nous nous engageons pour construire la croissance future, promouvoir l'excellence de nos services et l'engagement des salariés.es. Totalement intégré.e au département RH, vous êtes un.e interlocuteur.trice à part entière du service.