Alternant(e) chargé(e) de formation F / H

Division des Grands Projets; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise est à la recherche d'un stagiaire en Ressources Humaines pour une durée de 24 mois. Le candidat participera à la mise en œuvre du développement des compétences et à la gestion logistique des formations, tout en collaborant étroitement avec différentes équipes. Ce stage est destiné aux étudiants en Bac+3 à Bac+4, offrant une opportunité d'acquérir une précieuse expérience dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+4 avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Bonnes capacités d'organisation et rigueur requises.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe appréciés.

Responsabilités

• Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.
• Gestion logistique des formations incluant les inscriptions et les réservations.
• Collaboration avec divers interlocuteurs internes et aide à l'organisation de séminaires.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Appétence des outils bureautiques

Formation

Bac+3 à Bac+4 spécialisations RH

Outils

Excel

Description du poste

Au sein de l'équipe formation et rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :

• Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
• Saisie des sessions dans les outils internes (ex Excel)
• Gestion logistique des formations (inscription du public cible, réservation des salles et des repas, envoi des convocations, suivi des feuilles d'émargement et d'évaluation, suivi des absences, évaluation…)
• Gestion du planning des formateurs
• Aide à l'établissement des reportings sociaux à destination des CSE
• Collaboration avec les différents interlocuteurs internes (Chefs de service, managers, formateurs)
• Participation à l'organisation du séminaire d'intégration

Etudiant en Bac+ 3 à Bac +4 spécialisations RH

Bonnes capacités d'organisation, rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle.

Une appétence des outils bureautiques

Au sein de l'équipe formation et rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :

• Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
• Saisie des sessions dans les outils internes (ex Excel)
• Gestion logistique des formations (inscription du public cible, réservation des salles et des repas, envoi des convocations, suivi des feuilles d'émargement et d'évaluation, suivi des absences, évaluation…)
• Gestion du planning des formateurs
• Aide à l'établissement des reportings sociaux à destination des CSE
• Collaboration avec les différents interlocuteurs internes (Chefs de service, managers, formateurs)
• Participation à l'organisation du séminaire d'intégration

Profil demandé :

Etudiant en Bac+ 3 à Bac +4 spécialisations RH

Bonnes capacités d'organisation, rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle.

Une appétence des outils bureautiques

Catégorie professionnelle : Etudiant

Durée du contrat : 24 mois

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