Alternant (e) Chargé(e) de formation (F/H)

Daher; Bouguenais; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant qu'Alternant Chargé(e) de formation. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dédiée au développement des compétences, tout en contribuant à des projets passionnants dans un environnement inclusif. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines et de participer activement à la formation des collaborateurs. Si vous êtes curieux, organisé et aimez le travail en équipe, cette expérience enrichissante est faite pour vous. Osez l'aventure et libérez votre potentiel avec nous!

Prestations

Mobilités internes

Environnement de travail inclusif

Opportunités de développement

Soutien dans le parcours de développement

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, niveau Bac+3 minimum.
• Curiosité, débrouillardise, rigueur et organisation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
• Assurer le reporting du Plan et la traçabilité des données.
• Accompagner les managers et salariés dans l'utilisation des outils.

Connaissances

Ressources Humaines

Développement RH

Outils bureautiques

Anglais

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Alternant (e) Chargé(e) de formation (F/H)

Type de contrat

Apprentissage

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

L'environnement du poste

Le Centre de Services Formation opère la gestion du Plan de Développement des Compétences de l'ensemble des Divisions du groupe en France et assure le traitement de tous les sujets relatifs à la Formation aux côtés des Responsable RH des sites.
Vous rejoignez notre équipe nantaise, qui prend notamment en charge la Formation de la Direction Technologies du groupe, poste basé à Bouguenais.

Les défis que nous allons relever ensemble

Au sein du Département Learning & Development et rattaché(e) au Responsable Formation, vous prenez en main toutes les missions de Chargé(e) de Formation sur un périmètre donné, sous la supervision de votre tutrice :

• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences du périmètre : déployer les formations Règlementaires et Métiers
• Assurer le reporting du Plan
• Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, la fiabilité des données et certifications dans les différents outils
• Participer à l'accompagnement des managers et des salariés dans la prise en main des outils
• Être en lien avec l'OPCO
• Gérer les dossiers de financement formation
• Participer aux projets de la direction Learning & Development

Durée du contrat : 1 an.

Parlons de vous

En formation Ressources Humaines, niveau Bac+3 minimum, vous avez une appétence pour le Développement RH et la Formation. Vous êtes curieux, débrouillard, rigoureux, organisé.

Vous aimez le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez un grand sens du service.

La maitrise des outils bureautiques est nécessaire sur le poste et l'aisance en anglais un plus.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes:

1. L'étude de votre candidature et un premier échange téléphonique

2. Un entretien avec Nathalie, Chargée de recrutement

3. Un entretien avec Soizic, Chargée de formation

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !