Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F)

La Croissanterie; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement RH à Saint-Denis. Vous accompagnerez les équipes dans divers projets, du recrutement à la mise à jour des fichiers de reporting. Diplôme Bac+4/5 en ressources humaines requis. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion !

Qualifications

• Prépare une formation niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines.
• Rigueur dans le traitement des dossiers.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les équipes du réseau.
• Aider l'équipe RH à établir les contrats.
• Recruter des collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Capacité à prioriser

Créativité

Travail d'équipe

Compétences informatiques

Formation

Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Acteur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l’international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).

Notre ADN est celui d’un Groupe à taille humaine, soucieux d’entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement.

Dans un contexte où la restauration rapide de qualité reste un secteur dynamique et solide, Delineo renforce ses effectifs.

Dans cette perspective nous recrutons un(e) :

Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH

En véritable Business Partner, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la Responsable RH, vos

principales missions seront les suivantes :

• Accompagner et Conseiller au quotidien les équipes constituant le réseau ;

• Accompagner l’équipe RH sur l’établissement des contrats (Intégration SIRH, DUE, organisation

des Visites de Préventions et d’Informations)

• Recrutement des collaborateurs au siège et sur nos magasins (Publication des offres, sourcing,

préqualification)

• Déployer les projets RH mis en œuvre par le Groupe, notamment sur la Marque Employeur

• Assurer la mise à jour des fichiers supports et de reporting sur vos différentes missions ;

Votre profil :

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en école de commerce ou à l’université dans le

domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance ;

• Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers et vous avez la capacité à prioriser

vos missions ;

• Vous êtes créatif(ve) et êtes force de propositions et avez à cœur de construire vos projets en

collaboration avec l’ensemble des acteurs ;

• Disponible pour vos collègues, vous n’oubliez pas l’importance du travail d’équipe dans un esprit

collaboratif et d’entraide ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez le pack office.

• Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : vous êtes

autonome, rigoureux (se), adaptable et avez beaucoup d’humour.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nous sommes impatients de vous rencontrer.