Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH F/H

TN France; Villiers-le-Bâcle; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française à taille humaine recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH. Ce poste vous permettra de participer activement aux différentes fonctions des ressources humaines, notamment le recrutement et l'administration du personnel. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, où votre rigueur et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs. Rejoignez une société innovante, engagée dans des projets d'envergure, et contribuez à l'excellence technique au sein d'un collectif passionné. Une belle aventure vous attend !

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH ou école de commerce avec une première expérience en RH.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Rédaction et publication des annonces, pré-sélection des CV.
• Conduite des entretiens RH pour alternants et stagiaires.
• Gestion administrative de l'embauche des collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Dynamisme

Esprit d'initiative

Sens du relationnel

Organisation

Pack Office

Formation

Master en Ressources Humaines

École de commerce spécialité RH

Description du poste

Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH F/H, Villiers-le-Bâcle

Villiers-le-Bâcle, France

Description de l'entreprise

Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Etre collaborateur à TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la vie du service et vous intervenez sur les différentes fonctions RH, à savoir:

• Rédaction et publication des annonces
• Pré sélection des CV
• Interlocuteur des managers concernant le recrutement (planification des entretiens et suivi du processus de recrutement, relances…)
• Conduite des entretiens RH pour les alternants et les stagiaires
• Mise à jour des outils SIRH de suivi du recrutement
• Recrutement de profils RQTH
• Recrutement CDI (en binôme), Alternants et stagiaires, intérimaires
• Développement des relations écoles pour aboutir à des partenariats efficaces avec les écoles ciblées par les managers

Administration Du Personnel :

• Rédaction des contrats
• Gestion administrative de l’embauche des collaborateurs
• Gestion administrative de l’embauche des apprentis (interlocuteur des écoles et des étudiants; ensemble du processus administrative d’embauche des apprentis)
• Gestion administrative de l’embauche des stagiaires
• Prise en charge de l’intégralité du processus de recrutement des intérimaires (de la demande du manager à la fin du contrat de l’intérimaire): interlocuteur des agences d’intérim et des salariés intérimaires
• Interlocutrice des salariés sur divers demandes RH (oublis de badgeage, demande d’attestations diverses…)
• Collaboration avec les Officiers de sécurité pour la mise en place des habilitations des futurs salariés
• Réalisation des suivis d’anomalies du logiciel de gestion du temps
• Soutien au responsables RH sur des missions diverses (revue de règlement intérieur, rédaction de courriers divers, rédactions de supports à destination du CSE, rédaction d’offres d’emploi particulières…)

Etudiant(e) en Master RH ou école de commerce spécialité RH à la rentrée prochaine, vous disposez impérativement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des ressources humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour:

• Votre rigueur, autonomie, votre dynamisme et esprit d’initiative.
• Vous êtes organisé(e), vous savez structurer vos démarches et vous adapter.
• Vous avez un bon sens du relationnel et êtes capable de travailler en équipe, dans un environnement multi-entreprises.
• Vous êtes force de propositions.
• Vous maitrisez le Pack Office.

Informations supplémentaires

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l’aventure TechnicAtome ! #TAleprofil

Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.