Alternant(e) chargé(é) de communication H/F

Julhiet Sterwen; France; Hybride; EUR 11 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

Julhiet Sterwen, cabinet de conseil en transformation, recherche un Alternant(e) chargé(e) de communication. Vous travaillez sous la supervision de la Directrice Communication & Marketing et contribuerez à divers projets: marketing digital, création de contenus, community management et évènementiel.

De formation BAC +4/5 en communication, vous êtes curieux, rigoureux et organisé, appréciez le travail en équipe et la satisfaction client.

Qualifications

• Formation BAC+4/5 en communication ou équivalent exigée.
• Maîtrise de la suite Office et utilisation de l’IA au quotidien.
• Maîtrise du pack Adobe est un plus.
• Bonne organisation et rigueur, autonomie et travail en équipe.

Responsabilités

• Marketing digital : mise à jour du site web, veille SEO et suivi des performances.
• Création de contenus : création de visuels et de supports digitaux, réalisation de vidéos (tournage et montage).
• Community Management : animation de la page LinkedIn et suivi des indicateurs.
• Événementiel : participation à l’organisation d’événements internes et externes, gestion des invitations, paramétrage des outils et coordination avec les partenaires.
• Presse : gestion des abonnements presse, mise à jour de la pige.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du collectif

Satisfaction client

Formation

BAC +4/5 en communication ou équivalent

Outils

Suite Office

IA

Adobe Creative Cloud

Description du poste

Alternant(e) chargé(é) de communication H/F

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business,peopleetenvironnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants

Vous avez envie de découvrir toutes les facettes du métier de communicant? Rejoignez notre équipe!

Rattaché(e) à la Directrice Communication & Marketing, vous serez accompagné pour vous approprier les outils et méthodes de travail.

L’objectif? Vous permettre de mener des projets de A à Z.

• Marketing digital : mise à jour du site web, veille SEO et suivi des performances.
• Création de contenus : création de visuels et de supports digitaux, réalisation de vidéos (tournage et montage).
• Community Management : animation de la page LinkedIn et suivi des indicateurs.
• Événementiel : participation à l’organisation d’événements internes et externes, gestion des invitations, paramétrage des outils et coordination avec les partenaires.
• Presse : gestion des abonnements presse, mise à jour de la pige.

Cette liste est non exhaustive et évoluera avec vous.

De formation BAC +4/5, vous cherchez une alternance en communication.

Vous êtes curieux, rigoureux et organisé.

Vous avez le sens du collectif et savez faire de la satisfaction des clients, internes et externes, la priorité.

Vous aimez travailler en autonomie, mais aussi en équipe.

Vous maîtrisez la suite Office et utilisez l’IA dans vos pratiques quotidienne.

La maîtrise du pack Adobe est un plus.

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :

• Une politique de parentalité,
• Un onboarding structuré,
• Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)
• Un forfait télétravail de 30€ par mois,
• Un forfait de 218 jours de travail,
• Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
• Des activités et évènements internes pour networker,

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