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Julhiet Sterwen, leader du conseil en transformation, recrute un Manager en Conduite du Changement pour accompagner les projets de transformation métier, organisationnelle et digitale. Vous dirigez des missions seul ou en équipe, garantissant le succès et l'impact durable des changements.
Vous assurez le développement des offres, le rayonnement du cabinet et la montée en compétences des équipes, tout en renforçant la relation client et le pilotage du changement.
Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.
Fort d'un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.
Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants
En tant que Manager en Conduite du Changement, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets de transformation de nos clients. Seul ou en encadrement d'équipes en mission, vous aurez la responsabilité de garantir le succès de transformations métier, organisationnelles ou digitales des projets que vous délivrez. Notre mantra : Think & Deliver !
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Julhiet Sterwen s'engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes issues de la diversité et notamment en situation de handicap.
De formation supérieure (BAC+5), ingénieur, école de commerce ou université (conseil, management, ressources humaines, sciences sociales ou communication), vous avez impérativement mené & encadré des missions de transformation et d’accompagnement du changement.
Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en présentation et maitrisez les outils bureautiques (IA, Word, Excel, PowerPoint, CANVA) et collaboratifs (M365, Suite Google) et une ou des méthodologies de "Change Management". Vous avez une appétence reconnue en développement business. Vous êtes bilingue en anglais.
Vous avez également des qualités relationnelles reconnues et le sens de la relation client ;
Les soft skills étant clé pour assurer le delivery de nos missions : curiosité, créativité, ouverture d'esprit, "extra mind", capacité à conceptualiser et le goût du travail collectif et collaboratif, seront autant d'atouts pour intégrer notre collectif.
Environnement de travail et perspectives :
Julhiet Sterwen a mis en place un environnement de travail "drivé" par la volonté de garantir le développement de ses collaborateurs s’appuyant sur:
Julhiet Sterwen a reçu pour la troisième année consécutive le certificat Happy@work
Nous croyons au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :