Manager en Change management H/F

Julhiet Sterwen

France

Hybride

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Parentalité
Onboarding structuré
Charte télétravail
Forfait télétravail 30€/mois
218 jours de travail
CSE actif
Activités et événements internes

Résumé du poste

Julhiet Sterwen, leader du conseil en transformation, recrute un Manager en Conduite du Changement pour accompagner les projets de transformation métier, organisationnelle et digitale. Vous dirigez des missions seul ou en équipe, garantissant le succès et l'impact durable des changements.

Vous assurez le développement des offres, le rayonnement du cabinet et la montée en compétences des équipes, tout en renforçant la relation client et le pilotage du changement.

Qualifications

  • Expérience avérée en conduite du changement dans des projets de transformation.
  • Capacité à encadrer des équipes et à piloter les engagements.
  • Excellentes compétences en communication et présentation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Responsabilités

  • Définir la stratégie d'accompagnement en vous appuyant sur diagnostics et culture d'entreprise.
  • Mobiliser et engager les acteurs clés du projet.
  • Piloter les projets de changement et assurer leur réussite.
  • Contribuer au rayonnement du cabinet et développer les offres.
  • Développer la communauté et intervenir sur la communication et le recrutement.

Connaissances

Conduite du changement
Gestion de projets
Communication
Leadership
Anglais professionnel

Formation

BAC+5

Outils

Word
Excel
PowerPoint
CANVA
M365
Google Suite

Description du poste

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d'un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants

Description du poste

En tant que Manager en Conduite du Changement, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets de transformation de nos clients. Seul ou en encadrement d'équipes en mission, vous aurez la responsabilité de garantir le succès de transformations métier, organisationnelles ou digitales des projets que vous délivrez. Notre mantra : Think & Deliver !

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • En lien avec les enjeux du client, définir la stratégie d'accompagnement en vous appuyant sur desdiagnostics, des analyses, la culture'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils,
  • Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet,
  • Assurer le pilotage et la réalisation des projets de changement dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, suivi des impact, mobilisation des parties prenantes…),
  • Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous contribuerez activement au rayonnement du cabinet sur son expertise en conduite du changement notamment, et vous élargirez et développerez vos compétences,
  • En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres communautés d'expertises,
  • Vous serez en charge, en qualité de manager, du développement de la communauté en vous investissant sur la communication (interne et externe), le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s'engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes issues de la diversité et notamment en situation de handicap.

De formation supérieure (BAC+5), ingénieur, école de commerce ou université (conseil, management, ressources humaines, sciences sociales ou communication), vous avez impérativement mené & encadré des missions de transformation et d’accompagnement du changement.

Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en présentation et maitrisez les outils bureautiques (IA, Word, Excel, PowerPoint, CANVA) et collaboratifs (M365, Suite Google) et une ou des méthodologies de "Change Management". Vous avez une appétence reconnue en développement business. Vous êtes bilingue en anglais.

Vous avez également des qualités relationnelles reconnues et le sens de la relation client ;

Les soft skills étant clé pour assurer le delivery de nos missions : curiosité, créativité, ouverture d'esprit, "extra mind", capacité à conceptualiser et le goût du travail collectif et collaboratif, seront autant d'atouts pour intégrer notre collectif.

Environnement de travail et perspectives :

Julhiet Sterwen a mis en place un environnement de travail "drivé" par la volonté de garantir le développement de ses collaborateurs s’appuyant sur:

  • Un dispositif d'encadrement et d'accompagnement dans la durée de nos collaborateurs au moyen de parcours de formation, de l'accompagnement par un référent au sein d'une ou plusieurs communautés d'expertise
  • De conditions de travail appropriées et facilitantes dans nos locaux (différents espaces collaboratifs, silencieux, conviviaux…)

Julhiet Sterwen a reçu pour la troisième année consécutive le certificat Happy@work

Informations complémentaires

Nous croyons au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :

  • Une politique de parentalité,
  • Un onboarding structuré,
  • Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)
  • Un forfait télétravail de 30€ par mois,
  • Un forfait de 218 jours de travail,
  • Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
  • Des activités et évènements internes pour networker,
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