Challenge Conseil en Transformation

Julhiet Sterwen; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, recherche des profils alliant secteur, compétence et prérequis correspondant à leur niveau de séniorité. 1) Un secteur dans l’un de nos environnements prioritaires : Retail Banking / Services financiers, Asset Management, Banque privée, Assurance etc.

2) Une compétence à renforcer : Modèles Opérationnels, Conformité Réglementaire, Contrôle Interne, Risques Opérationnels, Parcours Client, Chefferie de projet métier.

Qualifications

• Expérience en cabinet de conseil ou en interne.
• Expérience en mode projet et/ou en tant qu’opérationnel.
• Anglais courant.

Connaissances

Modèles Opérationnels

Conformité Réglementaire

Contrôle Interne

Risques Opérationnels

Parcours Client

Chefferie de projet métier

Description du poste

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer desrésultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensionsbusiness,peopleetenvironnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagementConsulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue parun modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants

Description du poste

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons des profils qui combinent 3 dimensions :

Un secteur + une compétence + les prérequis correspondant à leur niveau de séniorité.

1. Un secteur dans l’un de nos environnements prioritaires :

• Retail Banking / Services financiers Crédit, Épargne, Paiements, Marketing, Distribution…
• Asset Management / Asset Servicing / Banque privée / CIB Métiers titres, OMS/PMS, Private Equity, Private Debt…
• Assurance Prévoyance, IARD, Santé, Vie, Relations Clients…

2. Une compétence que nous cherchons à renforcer :

• Modèles Opérationnels
• Conformité Réglementaire
• Contrôle Interne
• Risques Opérationnels
• Parcours Client
• Chefferie de projet métier

3. Des prérequis adaptés au niveau d’expérience :

• Une expérience en cabinet de conseil ou en interne,
• Ainsi qu’une expérience en mode projet et/ou en tant qu’opérationnel
• CC à CS :
  • Une expérience en cabinet de conseil de préférence (ou en interne),
  • Des expériences significatives en mode projet.
  • Anglais courant.
• MAC à Manager :
  • Une expérience en cabinet de conseil,
  • Des expériences significatives en mode projet,
  • Une capacité à manager des projets et/ou piloter des dispositifs,
  • Ainsi qu’une capacité avérée à s’investir dans le business development
  • Anglais courant.

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