Alternant.e Business Partner BI/SFE

AbbVie; Rungis; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Business Partner en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez intégré à la division Customer Excellence, où vous assisterez les Business Partners dans des domaines thérapeutiques variés tels que l'immunologie et l'oncologie. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des équipes internes et externes, contribuant à des projets d'analyse de marché et à l'élaboration de prévisions de ventes. Ce poste offre un environnement stimulant avec des défis passionnants et la possibilité d'évoluer dans un cadre professionnel enrichissant et collaboratif.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Salle de sport

Restaurant inter-entreprises

Parking avec bornes de recharge électrique

Conciergerie

Espaces de détente

Rooftop privatif

Qualifications

• Bac +4 / 5 requis, idéalement en ingénierie ou commerce.
• Compétences analytiques et relationnelles sont essentielles.

Responsabilités

• Assister les Business Partners dans diverses aires thérapeutiques.
• Construire et conduire des groupes de projet pour l'analyse de marché.
• Rédiger des Business Cases et analyser la performance commerciale.

Connaissances

Esprit analytique

Qualités relationnelles

Compétences en communication

Rigueur

Méthode

Aptitude à travailler en équipe

Compétences Excel

Niveau d'anglais : fluent

Formation

Bac +4 / 5 en Ecole d’ingénieurs

Bac +4 / 5 en Ecole de commerce

Bac +4 / 5 en Pharmacie avec Master

Description du poste

AbbVie France recrute un.e Business Partner BI / SFE en alternance rattaché.e au Responsable SFE.

Intégré(e) au sein de la division Customer Excellence, vous occuperez le poste de Business Partner. Vous aurez pour mission d’assister les Business Partners dans leurs différentes aires thérapeutiques (Immunologie, VHC, Oncologie, Ophtalmologie ou encore neurosciences). Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec d’autres interlocuteurs en internes (Directeur de Division / Business Unit Manager ; Directeur de la visite médicale ; Chef de gamme / Chef de produit ; Responsable d’unité médicale / Médecin de gamme ; Responsable des Médecins Régionaux etc.) et en Externes (Prestataires d’études de marché / Cabinets de conseil / Fournisseurs de data (GERS, IMS, etc.).

Responsabilités

• Dimension Études de marché

Construire et conduire différents groupes de projet.

Aider à la décision dans le choix des facteurs clés de succès et accompagner leur mise en œuvre.

Rédiger des Business Cases (identifier le problème, formuler des hypothèses, conduire les analyses, synthétiser des conclusions, apporter les recommandations stratégiques et suivre leur implémentation).

Proposer, optimiser, mettre à jour les tableaux de bord d'analyse de l'activité commerciale.

Participer à l’élaboration des prévisions de ventes (marché & marques).

Mettre en œuvre des études de marché ad hoc (brief, rétroplanning, choix du prestataire, recommandations) qualitatives et quantitatives.

Apporter une analyse robuste du marché et de ces différents leviers, de la concurrence et de l’environnement.

Proposer, optimiser, mettre à jour et analyser les différents tableaux de bord pour les clients internes (Direction Générale, Division, Responsables marketing, Directeurs de la Visite médicale...) : ventes & activité.

Anticiper et conseiller en alertant sur les différents évènements majeurs qui peuvent avoir un impact sur les patients, les clients, le marché.

Mettre en place des outils d’aide à la sectorisation.

Mettre en place des nouveaux outils de suivi de la performance et de l’activité pour le terrain.

Participer à la qualification / segmentation et au ciblage des médecins ; Suivre et analyser les Plans d’Engagement.

Gérer et animer les plans de primes des fonctions commerciales en respectant les procédures afférentes.

Mesurer le suivi des actions au regard de la planification et analyser la performance associée.

Coordonner la réalisation et le déploiement des plans d’actions terrain et en déterminer les différents indicateurs de performance (KPI’s).

Formation et expérience

Bac +4 / 5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou cursus Pharmacie avec 3ème cycle / Master en école de commerce).

Qualités requises

Esprit analytique, critique, logique afin d’apporter des recommandations stratégiques.

Ténacité et curiosité alliées à de solides qualités relationnelles et de communication.

Volontaire, dynamique et réactif(ve) avec la capacité de travailler en transversalité et en équipe avec différents interlocuteurs, et être à l’écoute de son environnement.

Rigueur, méthode et appétence pour les chiffres.

A l’aise sur Excel.

Niveau d’anglais : fluent.

Informations supplémentaires

Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.

D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : actuellement situé à Rungis, le siège social d’AbbVie France sera transféré au 11 Bd de la République, 92100 Boulogne-Billancourt en fin d’année 2025. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueilleront les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposeront également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.

De nombreux services seront proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.

Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos futurs bureaux seront facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de métro 9, le RER C, le tram T2 et les lignes de bus 126, 189, et 289 à proximité.

Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.