Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines

TN France; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de l'électrification automobile en tant qu'alternant(e) Assistant(e) RH. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets RH passionnants tout en soutenant l'administration des ressources humaines. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines et de travailler au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et aimez le travail en équipe, cette expérience est faite pour vous !

Qualifications

• Préparation d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines.
• Bonnes connaissances en Excel et outils bureautiques.

Responsabilités

• Support à l'administration des ressources humaines.
• Suivi de la gestion des temps et des activités.
• Organisation des événements du site.

Connaissances

Excel

Google Suite

Ressources Humaines

Travail en équipe

Formation

Licence en Ressources Humaines

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines, Sablé-sur-Sarthe

Sablé-sur-Sarthe, France

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ?

Rejoignez la révolution technologique de l’électrification automobile et de l’e-mobilité chez Valeo ! Le site de Valeo de Sablé-sur-Sarthe est spécialisé dans l'industrialisation de produits électroniques destinés à diverses applications dans le secteur automobile. Les principales familles de produits de l'usine comprennent : des alternodémarreurs, des aides à la direction assistée, et des onduleurs (ponts de diodes). Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH en contrat d’alternance à partir de septembre.

Vos missions principales :

1. Support à l'administration des ressources humaines ;
2. Suivi de la gestion des temps et des activités (traitement des anomalies, enregistrement des arrêts de travail) ;
3. Suivi de l'intérim ;
4. Animation des sessions de bienvenue pour les nouveaux collaborateurs ;
5. Participation aux projets RH (formation, gestion de carrières, campagnes d'entretien, etc.) ;
6. Suivi des indicateurs d'absentéisme de Valeo et de l'intérim ;
7. Organisation des événements du site.

Parlons de vous :

• Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines ;
• Vous avez de bonnes connaissances en Excel et en outils bureautiques (Google Suite) ;
• Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et aimez le travail en équipe.