Alternant(e) Assistant(e) Pôle Métier Sécurité Responsable Armement

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) pour soutenir les activités de sécurité au travail. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'assister à la gestion des sujets de santé et sécurité, tout en développant vos compétences en rédaction et en organisation. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où votre autonomie et votre rigueur seront valorisées. Ce poste offre également des avantages attractifs, tels que l'aide au logement et des facilités de voyage. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez acquérir une expérience précieuse, cette offre est pour vous.

Prestations

Aide au logement

Protection sociale

Facilités de voyage

Épargne salariale

Comité d'entreprise

Qualifications

• Capacité à suivre des sujets de Santé et Sécurité au Travail.
• Rédaction de comptes rendus et suivi administratif post-accident.

Responsabilités

• Assister le Correspondant Sécurité dans la gestion des sujets de sécurité.
• Organiser des réunions et rédiger des comptes rendus.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Alternant(e) Assistant(e) Pôle Métier Sécurité Responsable Armement, Bordeaux

Bordeaux, France

Description de l'employeur

La Direction de Zone Sûreté Sud-Ouest recherche un(e) alternant(e) pour assister et appuyer le Correspondant Sécurité/ Responsable Armement.

Description du poste

1. Suivi et animation des sujets Santé et Sécurité au Travail, organisation des réunions (en corrélation avec les agendas des participants) et rédaction des comptes rendus. Suivi du Document Unique avec l'encadrement.
2. Suivi des Visites Planifiées, des Inspections communes préalables et des plans de prévention.
3. Qualité et suivi des dossiers accidents du travail en collaboration avec le COSEC.
4. Assistance au COSEC dans le suivi du plan d'actions du PAPACT.
5. Suivi et accompagnement de l'encadrement sur la gestion administrative post-accident (arbre des causes, etc.).

Profil recherché

• Autonomie
• Rigueur
• Qualités rédactionnelles

Outils utilisés : Word, Excel, Outlook, outils internes à l'entreprise.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels individuels ou collectifs selon la performance, ainsi que des indemnités et gratifications potentielles. Des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise sont également offerts.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire : Selon la réglementation.