Alternant (e) assistant(e) juridique

ESP GROUPE; Lens; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

ESP Groupe, entreprise française de sécurité privée, recherche un alternant assistant juridique pour rejoindre le service juridique à Lens. Vous participerez à la rédaction et à la révision de documents, à une veille réglementaire adaptée et à l’appui des équipes sur les questions liées au droit des contrats et au droit du travail.

Ce poste en alternance offre un cadre formateur dans un environnement professionnel exigeant, propice au développement de compétences juridiques opérationnelles et à

Qualifications

• Connaissance du droit des contrats et du droit du travail.
• Capacité à réaliser une veille juridique structurée.
• Rédaction et synthèse de documents juridiques.
• Capacité à vulgariser des notions réglementaires.

Responsabilités

• Rédiger et réviser des documents juridiques.
• Veiller à la conformité réglementaire et préparer des synthèses.
• Apporter un appui juridique aux équipes opérationnelles.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Organisation

Rédaction juridique

Veille juridique

Formation

Bac+3 en droit

Description du poste

ESP Groupe est une société française de sécurité privée fondée en 2005 par des professionnels de la sécurité. Depuis près de 20 ans, ESP Groupe privilégie un service sur mesure et met ses compétences au service des sociétés et des particuliers.

ESP Groupe est reconnu sur le marché en raison de son expertise et pour la qualité de ses prestations. Son expérience et ses capacités techniques lui permettent de gérer avec le même niveau d’efficacité et de qualité tous types de marchés de sécurité, et notamment les plus importants !

Avec aujourd’hui près de 1800 collaborateurs partout en France, aux États-Unis et au Sénégal, ESP Grpoupe est un des acteurs majeurs de la sécurité privée.

Recherche un(e) alternant(e) assistant(e) juridique pour rejoindre le service juridique.
Ce poste s'inscrit dans un environnement professionnel structuré, où les questions juridiques occupent une place centrale dans la gestion des activités et la sécurisation des opérations de l'entreprise.

Vous participez activement au traitement des sujets juridiques quotidiens de l'entreprise. Vous intervenez sur des problématiques variées touchant au droit des contrats et au droit du travail, dans un secteur d'activité soumis à une réglementation spécifique et en constante évolution.

Cette configuration offre un cadre particulièrement formateur, permettant de développer des compétences juridiques opérationnelles dans un contexte concret et exigeant.

Vous prenez en charge la rédaction et la révision de documents juridiques, assurez une veille réglementaire adaptée aux enjeux du secteur de la sécurité et contribuez à la gestion administrative des dossiers en cours. Vous êtes également amené(e) à préparer des synthèses juridiques et à apporter un appui aux équipes opérationnelles sur les questions réglementaires qui les concernent.

Ce poste en alternance constitue une opportunité concrète d'acquérir une expérience solide au sein d'un environnement professionnel où la rigueur juridique et la réactivité sont des qualités essentielles au bon fonctionnement de l'activité.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en droit (licence en droit des affaires, droit social ou droit privé) et recherchez une alternance vous permettant de développer des compétences juridiques opérationnelles dans un environnement professionnel exigeant.

Connaissances en droit des contrats : rédaction, révision et analyse de clauses contractuelles

Notions en droit du travail applicables à la gestion des ressources humaines et aux relations sociales

Capacité à réaliser une veille juridique et réglementaire structurée, notamment dans un secteur soumis à des contraintes normatives spécifiques

Aptitude à rédiger des synthèses, notes juridiques et documents administratifs avec clarté et précision

Maîtrise des outils informatiques

Bonne compréhension des mécanismes de gestion administrative des dossiers juridiques

Rigueur rédactionnelle et souci du détail dans le traitement des documents juridiques

Sens de la confidentialité et discrétion dans la manipulation d'informations sensibles

Capacité d'organisation et de gestion des priorités face à des sujets variés et simultanés

Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs non juristes pour vulgariser des problématiques réglementaires