ALTERNANT-E ASSISTANT-E DE SITE-S H/F

GEODIS INTERSERVICES; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

GEODIS INTERSERVICES à Bretigny-sur-Orge (91) lance une campagne d'alternance pour 12 à 24 mois en tant qu'Assistant(e) de site. Le poste s'intègre dans l'administration opérationnelle et participe à la gestion administrative du site.

Vous travaillerez avec le service RH pour le suivi des collaborateurs, la paie, les congés et les heures, et vous contribuerez à la gestion des dossiers du personnel et à l'organisation des visites médicales.

Qualifications

• Expérience en RH et gestion du personnel.
• Bonne organisation et rigueur.
• Maîtrise du pack Office (Word/Excel/PowerPoint).

Responsabilités

• Suivre les collaborateurs en lien avec le service RH.
• Centraliser et organiser la gestion du personnel : paie, congés, heures, arrêts maladie.
• Suivre les formations obligatoires et la déclaration des accidents du travail.
• Gérer les contrats et les relevés d'heures du personnel intérimaire.
• Organiser et suivre les visites médicales et les registres obligatoires.

Connaissances

Gestion RH

Organisation

Pack Office

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Activités Opérationnelles - Administration Opérationnelle

Intitulé du poste

Description de la mission

Participation à la gestion administrative du site. Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! Le poste est basé à Bretigny-sur-Orge (91). Le contrat est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois dans le cadre d'une entrée en Licence ou d'un Master en alternance. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) de site pour rejoindre notre équipe dynamique.

Votre quotidien :

• Assurer le suivi des collaborateurs en lien avec le service RH,
• Centraliser et organiser la gestion du personnel : préparation de la paie, suivi des congés, suivi des heures (heures travaillées, heures de délégation,...) suivi des arrêts maladies, suivi des formations obligatoires, déclaration des accidents du travail, dossiers d'embauche, administration des dossiers mutuelles ...
• Gérer et/ou être partie prenante à la gestion des AT/MP,
• Gérer les contrats et les relevés d'heures du personnel intérimaire selon les procédures de l'entreprise le cas échéant,
• Assurer l'organisation et le suivi des visites médicales,
• Mettre à jour les différents registres obligatoires (registre du personnel, visiteurs, …).

Profil du candidat

Expérience RH et en gestion du personnel

Capacité d'organisation

Capacité à utiliser le pack office

Temps de travail en %

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Ville(s)

Brétigny sur orge

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.