Alternant(e) assistant(e) commercial(e)

SEA TPI; La Ciotat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

SEA TPI recherche un(e) alternant(e) pour son équipe commerciale à La Ciotat. En tant que bras droit commercial, vous soutiendrez les actions de recrutement et la gestion des relations clients tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Ce poste convient à ceux qui ont un Bac+2 à Bac+4 dans un domaine commercial, curieux, autonomes et désireux de travailler dans les domaines technologiques et du recrutement.

Qualifications

• Dynamique, curieux(se), autonome.
• Bon relationnel et sens du travail en équipe.
• Intérêt pour les domaines commerciaux, recrutement et IT.

Responsabilités

• Prise de contact et qualification des prospects, planification de rendez-vous.
• Recherche de profils IT et qualification téléphonique des candidats.
• Suivi administratif des collaborateurs en mission.

Connaissances

Dynamique

Curiosité

Autonomie

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Bac+2 à Bac+4 (école de commerce, BTS MCO/NDRC, BUT GACO, licence pro commerce)

Description du poste

À propos de nous

SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.

Fondé il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Mission

Rejoignez notre équipe commerciale à La Ciotat dans le cadre d'un contrat en alternance !

En tant qu’ESN spécialisée dans le service managé, nous développons notre offre d’assistance technique.

Dans ce cadre, vous serez un véritable bras droit commercial, au cœur des échanges clients et du recrutement de profils IT

Soutien commercial

• Prise de contact et qualification des prospects, planification de rendez-vous pour les commerciaux
• Participation active aux rendez-vous commerciaux (prise de notes, suivi)
• Mise à jour du CRM et des tableaux de bord (opportunités, relances, KPI)
• Veille commerciale
  
  

Sourcing & pré-recrutement

• Recherche de profils IT en fonction des besoins clients
• Qualification téléphonique des candidats
• Suivi de viviers et mise à jour des CV dans les outils internes
• Collaboration étroite avec les commerciaux et recruteurs
  
  

Suivi RH des collaborateurs

• Suivi administratif des collaborateurs en mission (gestion des CRA, suivi des missions)
• Suivi des arrêts de travail et des accidents du travail (AT) en lien avec l’équipe RH
  
  

Profil

• Formation : Bac+2 à Bac+4 (école de commerce, BTS MCO/NDRC, BUT GACO, licence pro commerce)
• Qualités personnelles :
• Dynamique, curieux(se), autonome
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Intérêt pour les domaines commerciaux, recrutement et IT
  

Référence de l'offre : dzb9rf238j