Alternant(e) assistant(e) administratif(ve) RH

CMS Francis Lefebvre; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats d'affaires international à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) RH en alternance, à partir de septembre 2025. Les missions incluront l'organisation du recrutement des stagiaires et la gestion administrative de leurs dossiers. Ce poste s'adresse à des candidats dynamiques, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.

Qualifications

• Niveau Bac + 2 minimum en assistanat ou RH.
• A l'aise avec les outils informatiques.
• Excellente communication orale et écrite.

Responsabilités

• Organisation et suivi du recrutement des stagiaires.
• Gestion des intégrations et sorties des stagiaires.
• Participation à l'organisation d'événements RH.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Volonté

Communication

Formation

Bac + 2 (assistanat ou RH)

Outils

Pack office

Description du poste

CMS Francis Lefebvre

CMS Francis Lefebvreest l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires internationaux en France.

Véritable institution en France, le cabinet dispose d’une force de frappe internationale de premier plan avec plus de 10 000 collaborateurs dans plus de 49 pays et plus de 82 villes.

Son expertise reconnue lui permet de fournir des solutions innovantes et à haute valeur ajoutée dans tous les domaines du droit.

Conscient des enjeux sociétaux et attaché à faire vivre ses valeurs, CMS Francis Lefebvre s’attache à faire grandir ses équipes et traduit ses engagements en actions concrètes en faveur de l’environnement et de l'égalité des chances.

Le cabinet, basé à Neuilly-sur-Seine (700 pers.), recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) RH en alternance à compter de septembre 2025.

Rythme souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour à l'école

Les principales missions qui lui seront confiées seront:

Ø Vie administrative des stagiaires :

· Organisation et suivi du recrutement des stagiaires:

- Organisation d’entretiens avec les candidats

- Suivi des administratifs des stagiaires recrutés (création de dossiers, suivi des conventions et des pièces administratives, gestion des absences, congés, transports, attestations…)

· Organisation de l’intégration des stagiaires:

- Gestion des arrivées et des départs en lien avec les autres services supports du cabinet (matériel, badges, alimentation des informations des recrues dans le SIRH…)

- Participation à l’organisation du séminaire d’intégration

Cette liste n’est pas limitative, l’alternant(e) pourra également intervenir sur d’autres sujets transverses RH (organisation d’événements, support de formation).

De niveau Bac + 2 au minimum (assistanat ou RH).

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et volontaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office et autres).

Vous avez une excellente communication tant orale qu’écrite.