Alternant développement RH H / F

COALLIA; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de solidarité à Paris recherche un(e) stagiaire en développement RH. Sous la supervision des chargés de formation et développement, vous aiderez à la gestion des recrutements, au déploiement des formations et à divers projets RH. Cette mission est idéale pour un(e) étudiant(e) en Master RH curieux(se) et polyvalent(e) avec de bonnes capacités organisationnelles. Une maîtrise des outils bureautiques est souhaitée.

Qualifications

• Étudiant(e) en 1ère année de Master RH.
• Avoir des connaissances sur les dispositifs de formation.
• Appétence pour le recrutement et le sourcing.

Responsabilités

• Soutenir le chargé(e) de développement RH dans le recrutement.
• Aider au déploiement et au suivi des formations.
• Assister l'équipe sur l'avancement des projets RH.

Connaissances

Curiosité

Polyvalence

Organisation

Formation

Master 1 en Ressources Humaines

Outils

Suite Office

Description du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous.

Au sein du service développement RH, pour le compte de votre direction régionale, vous intervenez en support des chargés de développement RH et des chargés de formation sur les thématiques de recrutement, de formation, tant au niveau individuel que collectif, et sur les projets RH en cours.

Vous êtes l'interface entre les managers, les organismes de formation, l'OPCO, la comptabilité et les stagiaires.

Votre mission :

1. De seconder le / la chargée de formation :
   • Dans le déploiement des formations, individuelles et collectives.
   • Dans le suivi administratif : création et gestion des sessions, suivi du catalogue, DPC, remboursements, facturation.
   • Dans la relation avec les acteurs extérieurs : Opco, Organismes de formation.
   • Dans le suivi et la gestion du budget.
2. De soutenir le / la chargé(e) de développement RH :
   • Dans l'aide aux recrutements : relecture et validation des DAR et des annonces.
   • En représentant Coallia lors de salons et sur des événements de recrutement.
   • Lors des diverses campagnes et comités (EAP, recueil des besoins, Codev).
   • Dans la préparation des dossiers d'inaptitude.
3. Projets :
   • Assister l'équipe, en fonction de la charge de travail, à l'avancement des projets RH.

En 1ère année de Master RH, vous êtes curieux et polyvalent.

Vos qualités organisationnelles ont déjà été mises à contribution dans vos précédents stages et/ou alternance.

• Vous maîtrisez les outils de bureautique (notamment la suite Office).
• Vous avez des connaissances sur les dispositifs de formation.
• Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing.