Alternant Développement de Parcours Digitaux d-Entrée en relation (H/F)

Banque Européenne Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) alternant(e) pour développer des parcours digitaux utilisant des technologies avancées. Vous intégrerez une équipe dynamique à Strasbourg, où vous participerez à des projets passionnants qui améliorent l'expérience client. Ce poste offre une occasion unique de travailler sur des solutions numériques au sein d'une structure coopérative engagée dans des missions sociales et environnementales. En tant qu'alternant(e), vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez la possibilité de contribuer à des projets d'envergure tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.

Prestations

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Formation en informatique ou en école d'ingénieur, avec un sens de l'écoute et des capacités d'analyse.
• Recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme BAC + 5.

Responsabilités

• Conception et développement de parcours digitaux pour l'entrée en relation.
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.

Connaissances

HTML

C#

.NET

Visual Studio

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Formation

BAC + 3

BAC + 4

BAC + 5

Description du poste

Alternant Développement de Parcours Digitaux d’Entrée en relation (H/F)

Nature du contrat:

Référence:

Localisation du poste:

Date de publication:

Niveau de formation: BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d'expérience: Etudiant

Métier: Informatique

Qui sommes nous:

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Mission:

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer les équipes du secteur «Support aux Métiers - Offre Produit, Parcours Digitaux et HBS» composées de plus de 480 personnes à Strasbourg.

Au sein de l’équipe «Entrée En Relation INDIGO & Bloc Signature», nous souhaitons vous confier un projet de développement de parcours web et app utilisant des technologies innovantes (Identité numérique, Intelligence Artificielle, etc.) au service de nos (futurs) clients.

Accompagné(e) par un(e) chef(fe) de projet transverse, vous participerez à la conception, au développement et à l’amélioration continue des parcours d’entrée en relation digitale. Ces parcours, présents sur les sites vitrines des différentes banques du Groupe (Crédit Mutuel, CIC, Monabanq, Beobank, …), permettent à des utilisateurs, particuliers ou auto-entrepreneurs, de souscrire des produits bancaires (Compte, Carte, Banque à distance, ...).

Responsabilités:

• Etudes avec la maîtrise d’ouvrage des différents besoins sur les parcours digitaux (co-construction des parcours et des demandes d’évolutions avec la Direction Commerciale, les équipes EID UX notamment)
• Rédactions de spécifications fonctionnelles et techniques
• Réalisation du cycle de développements (nouvelles technologies et mainframe selon les besoins): développements, tests unitaires et d’intégration, qualifications techniques et fonctionnelles, mise en production
• Suivi du déploiement et traitement des remontées utilisateurs

Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’équipe, et vous serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera.

Ce que vous allez vivre chez nous:

• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Profil recherché:

De formation supérieure bac +3/4, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…), vous recherchez une alternance en vue de l’obtention d’un diplôme bac+5.

Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique.

Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.

Vous maîtrisez les langages web (HTML, C#, .NET et Visual studio)

Autres informations:

L’offre est à pourvoir sur notre site de Strasbourg.

Une proposition d'embauche en fin d’alternance est envisageable.