Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

JR France; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des dispositifs médicaux, basée à Puteaux, recherche un alternant Coordinateur Ressources Humaines pour soutenir la gestion administrative et la politique RH au niveau international. Ce poste permettra de travailler en étroite collaboration avec la HRBP International, contribuant à l'animation de la communauté des alternants et à divers projets RH engageants sur une durée de 1 à 2 ans.

Qualifications

• Expérience préalable en ressources humaines requise.
• Anglais courant requis (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion des alternants et stagiaires ainsi que l'organisation d'événements.
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International.
• Administration du personnel international et conseils aux managers.

Connaissances

Communication

Organisation

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F), Puteaux

Puteaux, France

Présentation de l’entreprise

Notre histoire

Depuis 45 ans, Balt innove en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous disposons de 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Depuis l'introduction de l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977, nous proposons aujourd'hui le plus large portefeuille mondial de dispositifs médicaux pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons constamment à repousser les frontières et à innover dans l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et business.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH d'équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 (partie internationale)
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en conciliant performance et engagement

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant requis (B2 minimum)

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 à 2 ans.