Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

JR France; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant Coordinateur Ressources Humaines pour soutenir les activités RH à l'international. Vous serez impliqué dans la gestion des alternants, le suivi des performances et la préparation des budgets. Ce poste, basé à Niort, offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique au sein d'une équipe dédiée.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (minimum B2) souhaité.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Organisation

Suivi de performances

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F), Niort

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et à innover dans l'espace vasculaire périphérique. Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets RH en équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets, déploiement des politiques de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, alliant performance et engagement

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (minimum B2)

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 ou 2 ans.