Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

JR France; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant Coordinateur en Ressources Humaines à Montrouge. Vous serez impliqué dans la gestion des alternants, la contribution à des projets RH et le suivi des performances. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement international tout en développant vos compétences en ressources humaines.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 à 2 ans.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International.
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 (international).

Connaissances

Gestion de la communauté

Travail en équipe

Suivi des KPIs

Anglais courant

Formation

Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F), Montrouge

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et à innover dans l'espace vasculaire périphérique. Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Responsabilités principales

1. Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH, organisation d’événements)
2. Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe
3. Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International
4. Lancement et suivi des performances reviews 2024 (international)
5. Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
6. Suivi des éléments variables de paie mensuels par pays
7. Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
8. Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour allier performance et engagement

Profil recherché

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans
• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (minimum B2)