Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F)

JR France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant en Ressources Humaines basé à Lille pour travailler en étroite collaboration avec le HRBP International. Vous serez impliqué dans la gestion des alternants, le suivi des performances et l'administration des ressources humaines internationales. Cette opportunité d'apprentissage offre une expérience précieuse pour développer vos compétences en ressources humaines tout en contribuant à des projets d'équipe clés.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant requis (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International.
• Administration du personnel international (PE, contrats).

Connaissances

Gestion de la communauté

Suivi des KPIs

Administration du personnel

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Alternant Coordinateur Ressources Humaines (H/F), Lille

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale cherchant toujours à dépasser les frontières, nous apportons maintenant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien.

Poste à pourvoir

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements).
• Contribution à des projets RH d'équipe.
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International.
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale.
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement.
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays.
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers).
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines.
• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant requis (B2 minimum).

Type de contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.